Maintenance Engineer ( Turno nocturo)

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápido crecimiento como los centros de datos, la atención médica, la industria farmacéutica, la manufactura avanzada y la educación superior.

¿Qué harás? Asegurar la disponibilidad operativa ≥99% de equipos críticos mediante ejecución disciplinada de mantenimiento preventivo, respuesta efectiva a fallas y análisis causa raíz, liderando en turno nocturno la operación de mantenimiento con alto enfoque en seguridad, servicio y resultados. ¿Cómo lo harás? Operación y Ejecución (Core 70%) Coordinar y supervisar: T écnicos de turno Técnicos outsourcing (mantenimiento y facilities ) Contratistas en sitio Ejecutar y asegurar cumplimiento de: Mantenimiento Preventivo (100%) Correctivos de alta prioridad Diagnóstico y solución en campo de fallas en: Grúas, compresores, HVAC, osmosis, bombas de vacío, gases industriales Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad (LOTO, permisos, etc.)

Gestión de incidencias nocturnas con enfoque servicio a producción Análisis y Mejora (30%) Liderar análisis causa raíz (5 Why, Ishikawa) Identificar y proponer mejoras a: MTBF Reducción de fallas repetitivas Retroalimentar planes de mantenimiento preventivo Documentar eventos y lecciones aprendidas ¿Qué estamos buscando?

Ingeniería: Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o afín concluida Experiencia: 2 – 5 años en mantenimiento industrial Inglés: Deseable (lectura técnica) Disponibilidad para laborar en turno fijo nocturno

• L-V 21:00 pm a 07:30 am ¿Qué ofrecemos? Paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo. Compromiso con el balance vida-trabajo y el bienestar del colaborador. Participación en proyectos significativos que generan impacto. Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, permanencia en el empleo o promoción, en cumplimiento de su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.