Job description
Мы отвечаем за автоматизацию процессов предоставления доступов, продукты самообслуживания и управления доступами для сотрудников Сбербанка. Мы разрабатываем, веб приложения, пользовательские приложения суперапа для сотрудников Сбербанка, Backend сервисы и BPMN процессы
Нашими сервисами ежедневно пользуются больше ста тысяч сотрудников Сбербанка.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
-
принимать ключевые архитектурные и технологические решения.
-
проектировать backend-архитектуру, API, data flow, механизмы масштабирования и пайплайны внедрения.
-
контролировать техническое качество, долговечность решений
-
разработка, backend наших приложений на Java: решение новых бизнес-задач, рефакторинг кода, unit-тесты, проведение Code Review
-
выстраивать взаимодействие в команде состоящей из Backend и Frontent разработчиков
-
взаимодействовать с стейкхолдерами, аналитиками и смежными командами
-
решение и расследование возникающих при эксплуатации системы проблем.
-
знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM
-
опыт управления командой разработки
-
опыт проектирования реляционных баз данных
-
опыт проектирования REST API
-
опыт использования WildFly или аналогичного ПО
-
опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
-
Москва, метро Академическая\Ленинский проспект
-
возможен гибридный формат работы
-
годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
-
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
-
корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
-
льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний