Job description
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Engenheiro de Industrialização para empresa de referência localizada em Portalegre. Funções:
- Industrializar novos produtos ou produtos transferidos, dentro dos custos, prazos e qualidade definidos;
- Promover a melhoria dos processos de fabricação existentes, numa perspetiva de ganhos em Segurança, Qualidade e Produtividade;
- Definir Layout e postos de trabalho, definindo os métodos de trabalho, o equilíbrio das células de trabalho, e a determinação dos tempos de fabricação para novos produtos;
- Estudar e determinar os tempos de e definir os objetivos de produção das diversas células de trabalho;
- Estudar melhorias nas ferramentas e máquinas que permitam melhorias de Qualidade, Segurança, Ambiente e Custo de produção;
- Elaborar cadernos de encargos com a especificação de como uma máquina deve ser construída (tipo de materiais a utilizar) e o respetivo processo de funcionamento;
- Colaborar com os técnicos de qualidade e segurança na melhoria contínua nestes domínios. Requisitos:
- Formação Superior na área de Engenharia (Preferencial: Mecânica, Eletromecânica);
- Domínio nas áreas de industrialização e métodos e tempos;
- Conhecimento das normas e principais ferramentas da Qualidade;
- Fluência na Língua Inglesa e/ou Francesa;
- Conhecimentos do sistema informáticos de ferramentas Office e sistemas baseados no AS400;
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (VP, MS Project, ...);
- Disponibilidade para residir no distrito de Portalegre. Oferta: Integração numa empresa multinacional de referência. Vencimento base entre 1.500€ e 1.800€ brutos/mês, ajustado à experiência; Subsídio de Alimentação; Benefícios adicionais praticados pela empresa; Horário 08h00 – 13h00/ 14h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.