Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Kamp-Lintfort

Für unseren Standort Kamp-Lintfort der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen: Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.

Die tägliche Kontrolle der Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich gehört zu Deinen Aufgaben, um die Produktion sicherzustellen. Störungen beseitigst Du systematisch und führst Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch. Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.

Das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Du hast die Qualität unserer Produkte stets im Blick. Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o.

ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies Baumaschinenführerschein von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden – unserer Heidel. Mates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen Unfallversicherung (arbeitgeberfinanziert) bei beruflichen und privaten Unfällen Umfassende Arbeitssicherheit Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden: 39 Std.

/Woche Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 2.800.- € bis 3.200,- € zzgl.

Überstunden mit 25% Zuschlag) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Vermögenswirksame Leistungen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Jubiläumsbonus Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits) Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Stephan van Schyndel, Betriebsleiter (Tel: 02842 9042002) oder Herr Sven Dauber, Gebietsleiter Produktion Niederrhein (Mobil: 0152 37610857) zur Verfügung . Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.

: 06221 481 39492) kontaktiert werden.