Job description
A Sika egy speciális vegyipari vállalat, amely világszerte vezető szerepet tölt be az építőiparban és az iparban ragasztásra, tömítésre, csillapításra, megerősítésre és védelemre szolgáló rendszerek és termékek fejlesztésében és gyártásában. A Sika a világ 103 országában rendelkezik leányvállalatokkal, több mint 400 gyárban gyárt, és innovatív technológiákat fejleszt ki ügyfelei számára világszerte.
Ennek során döntő szerepet játszik az építőipar és a közlekedési ipar átalakításában a nagyobb környezeti kompatibilitás felé. 2025-ben a Sika mintegy 33 000 alkalmazottja 11,20 milliárd CHF éves árbevételt ért el. Felelős a Sika termékek piaci népszerűsítéséért, elsősorban tervezési területen; A tervezők munkáját segítő dokumentumok összeállításában és frissítésében való részvétel; Projektek felkutatása tervezési fázis megkezdése előtt, illetve alatt; Projektek tervezési fázisában Sika termékek specifikációja; Iskolai szövetségekkel és meghatározott szervezetekkel (mérnök és építészkamara) való kapcsolattartás; Részvétel a Sika Hungária kft.
tervezők felé irányuló marketing stratégiájának kidolgozásában (szakmai napok, kamarák); Kapcsolattartás a meglévő tervezői partnerekkel és újak felkutatása; Tervezési problémákban segítségnyújtás tervezők / kivitelezők / belső munkatársak felé; Szakmai konferenciákon, szakiskolákban, illetve egyéb rendezvényeken előadás tartása, Sika megoldások ismertetése.
Felsőfokú (építész- vagy építőmérnöki) diploma, előny: épületszigetelő szakmérnöki végzettség; Minimum 5 év hasonló területen szerzett munkatapasztalat; Középfokú angol nyelvtudás; B kategóriás jogosítvány; Önálló munkavégzésre való képesség; Proaktivitás és üzleti érzék; Csapatjátékos hozzáállás; Előnyt jelent a meglévő tervezői (építész- vagy építőmérnök) kapcsolati háló Részvétel kiemelt beruházások tervezési támogatásában Együttműködési lehetőség nemzetközi csapattal és részvételi lehetőség szakmai tréningeken; Fejlődési lehetőség egy komplex munkakörben; Versenyképes juttatási csomag (céges autó, mobiltelefon, laptop, tablet, SZÉP kártya nettó 40.
000 ft / hó, bónusz, 13. havi fizetés és egészségbiztosítási csomag) Versenyképes fizetéseket kínálunk, amelyek összhangban vannak a helyi piaci referenciaértékekkel, valamint az egyes pozíciók konkrét feladat- és felelősségi körével. A javadalmazás a pozícióhoz kapcsolódó készségek, végzettség és/vagy képzés alapján kerül meghatározásra.
Elkötelezettek vagyunk a vonatkozó törvényekkel és előírásokkal összhangban lévő, tisztességes és méltányos fizetési gyakorlat mellett.