Job description
【岗位描述 / Description】 1.独立或协同做好领导干部队伍规划、配备现状分析。 2.独立或协同做好干部选拔任用程序、干部日常履职管理。 3.支撑部门做好上级机关文件报送。 4.独立完成领导交办的各项任务。
【任职要求 / Requirements】 1.政治素质过硬，对党忠诚，廉洁自律，保密意识强。 2.全日制硕士研究生及以上学历。 3.具有至少3年人力资源工作经验，熟悉人力资源、干部管理等相关领域的上位制度、政策，和工作流程，在本领域工作业绩突出。 4.熟悉集团公司整体情况，或某一个、几个业务领域情况，熟悉公司治理。 5.有强烈的事业心和责任心，主动担当作为，工作细致认真。 6.有优秀的语言和文字表达能力，逻辑思维清晰，善于沟通协调。 7.具备熟练使用办公软件、信息化系统等能力。
【薪资福利 / Compensation】 按公司相关制度执行
工作性质: 全职 职位编号: JTZB20260717000038