Bildungsmanager*in Qualifizierung Vereins- und Verbandsmanagement

Wir suchen ab 01.01.2027 (oder später) in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Bildungsmanagerin Qualifizierung Vereins- und Verbandsmanagement in unserer Direktion Amateurfußball & Fußballentwicklung.

1. Qualifizierung ehrenamtlicher Vereins- und Verbandsmitarbeiterinnen Konzeptionelle Bearbeitung und ganzheitliche Koordination der Qualifizierung für ehrenamtliche Funktionsgruppen im Amateurfußball durch die Landesverbände Strukturelle, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung bestehender Angebote in Abstimmung mit den Landesverbänden und Landessportbünden. Konkret das DFB-Staffelleiterinnen Zertifikat, das DFB-Basis Vereinsmanagerin Zertifikat sowie der Entwicklung der Vereinsmanagerin C bis B-Lizenz Digitaler Ausbau bestehender Formate und Entwicklung einer Lernplattform für die Zielgruppen Durchführung und organisatorische Ansprechperson vor Ort bei zentralen Veranstaltungen Evaluation der bestehenden Qualifikationsangebote Koordination mit den Bildungsmanagerinnen, den Referenteninnen und Tams der Landesverbände sowie sonstigen Dienstleister*innen in der Erwachsenenbildung
2. Qualifizierung hauptamtlicher Mitarbeiterinnen der Landesverbände Qualifizierung von hauptamtlichen Funktionsgruppen, die im Managementbereich der Landesverbände tätig sind Strukturelle, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung bestehender Angebote z.B. für Bildungsmanagerinnen, Masterplankoordinatorinnen, Sportschulleiterinnen, Verbandsgeschäftsführerinnen etc. Digitaler Ausbau bestehender Formate und Entwicklung einer Lernplattform für die Zielgruppen Durchführung, Moderation und organisatorische Ansprechperson vor Ort bei zentralen DFB-Veranstaltungen Evaluation der bestehenden Qualifikationsangebote Koordination mit den Zielgruppen, den Referenteninnen und Teams der Landesverbände sowie sonstigen Dienstleister*innen in der Erwachsenenbildung
3. Projektkoordination zur Unterstützung der Sportschulen/Sportschulleiterinnen im Rahmen der Qualifizierung und Verbandsentwicklung Strukturelle, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung bestehender Angebote z.B. für Sportschulleiterinnen Organisatorische und inhaltliche Begleitung von Lehrgängen für Funktionsteams der Sportschulen (z.B. Green-Keeper; Küchenchefs etc.) Digitaler Ausbau bestehender Formate und Entwicklung einer Lernplattform für die Zielgruppen Austausch mit anderen Ansprechpersonen im nationalen und internationalen Bereich, z.B. Deutsche Fußball Liga (DFL) und UEFA Ansprechperson für Landesverbände zum Bildungsmanagement im Bereich "Überfachliche Qualifizierung“ Vor- und Aufbereitung von programmbezogenen Unterlagen und Entscheidungsvorlagen, wie z. B. Präsentationen und Präsidiumsvorlagen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sport-, oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung o.ä. Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung Fußballaffinität z.B. durch Ausübung eines Ehrenamtes im Fußballbereich, Trainerin, Lehrreferentin in den Landesverbänden, Landessportbünden o.ä. Erfahrung im Bereich strategische Projekt-/Programmentwicklung, idealerweise in der Konzeption und Umsetzung von Projekten IT-Affinität, sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme Selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise, geprägt durch analytisches Denken und Handeln Hands-on-Mentalität und mit großer Freude an der Umsetzung und Lösung Gute Moderations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz Gute Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Veranstaltungen auch an Wochenenden Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events – du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 19.10.2026 . Ziel der Direktion Amateurfußball & Fußballentwicklung ist es, den deutschen Amateurfußball weiterzuentwickeln. Wir verstehen uns als Unterstützer und Dienstleister für unsere Vereine und Landesverbände, als Netzwerk- und Austauschplattform und als gemeinsames Kompetenzzentrum für den Amateurfußball. Mit einem kompetenten Team, optimaler Infrastruktur am neuen DFB-Campus, moderner Technologie und im stetigen Austausch mit der Wissenschaft setzen wir Projekte und Programme für den Amateurfußball um. Die Abteilung Qualifizierung & Schule hat mit der Neustrukturierung der Aus-, Fort- und Weiterbildung das Lehrgangsangebot für den Amateurfußball umfangreich überarbeitet und an die neue Ausbildungsphilosophie angepasst. Der Fokus wird auf eine kontinuierliche Begleitung der Trainerinnen und Vereinsmanagerinnen vor Ort in den Vereinen sowie während der Präsenzphasen in den Sportschulen gelegt. Neben der klassischen Ausbildung werden auch zielgruppenspezifische Weiterbildungsprogramme für weitere Schlüsselpositionen des deutschen Amateurfußballs durch die Abteilung angeboten.