Consultor(a) Arquitecto(a) Funcional – Sistema de Comisiones

Consultor(a) Arquitecto(a) Funcional – Sistema de Comisiones | Servicios profesionales por hora Modalidad Consultoría independiente Pago Por hora contra factura Proyecto Sistema de Comisiones En Canella estamos desarrollando un proyecto para estructurar y automatizar el cálculo de comisiones e incentivos de distintas unidades de negocio mediante un modelo común, parametrizable, auditable y escalable.

Buscamos un(a) Consultor(a) Arquitecto(a) Funcional que nos ayude a convertir políticas, fórmulas, fuentes de datos y excepciones en reglas de negocio claras y construibles, trabajando de forma cercana con Talento Humano, Finanzas, Contabilidad, Auditoría, gerencias comerciales e Informática. EL RETO El objetivo no es digitalizar hojas de cálculo tal como existen hoy.

Necesitamos construir correctamente un motor de reglas y un sistema único a través del cual se generen automáticamente los cálculos de compensación variable de todo el personal de la empresa mediante parametrización, catálogos, ajustes controlados, pruebas y capacitación a usuarios clave. Cada cálculo debe poder explicarse y reproducirse: qué regla se aplicó, qué versión estaba vigente, qué datos se utilizaron, qué excepciones existieron, quién aprobó cambios y cómo se llegó al resultado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Analizar y proponer la sistematización de políticas, fórmulas, variables, catálogos y excepciones.
• Diseñar el modelo funcional del sistema de comisiones/incentivos.
• Definir criterios de elegibilidad, bases de cálculo, fórmulas, escalas, topes, bonos, excepciones y vigencias.
• Diseñar versionamiento y trazabilidad de reglas.
• Definir manejo de anulaciones, devoluciones, notas de crédito, retroactivos, ajustes y cierres.
• Diseñar workflows de revisión, aprobación, disputa, corrección y recálculo.
• Traducir políticas a backlog, historias de usuario y criterios de aceptación cuantificables.
• Trabajar con QA en matrices de escenarios y estimación.
• Alinear fuentes de datos y ownership con equipos de negocio e Informática.
• Diseñar una estructura que permita incorporar nuevas marcas o departamentos sin reconstruir el sistema. ENTREGABLES / RESULTADOS ESPERADOS
• Análisis de inventario y taxonomía de reglas/políticas.
• Catálogo de variables, fuentes y definiciones.
• Modelo funcional de sistema de reglas parametrizable.
• Matriz regla–vigencia–owner–fuente–cálculo–excepción–aprobación.
• Backlog funcional y criterios de aceptación.
• Biblioteca de casos de prueba con resultados esperados.
• Trazabilidad política → dato → regla → cálculo → resultado.
• Criterios de conciliación y auditoría. PERFIL QUE BUSCAMOS
• 10+ años en arquitectura funcional, business analysis senior, consultoría funcional o roles equivalentes.
• Experiencia en sistemas con reglas de negocio complejas y resultados financieros/cuantitativos.
• Capacidad demostrable para formalizar cálculos, fórmulas, elegibilidad y excepciones.
• Experiencia trabajando con Finanzas, Contabilidad, Talento Humano, Payroll, Auditoría, Ventas o Compensaciones.
• Experiencia traduciendo políticas a requerimientos, criterios de aceptación y pruebas reproducibles.
• Experiencia trabajando con Desarrollo y QA en Agile/Scrum o delivery incremental.
• Alta precisión analítica y documental. VALORAMOS ESPECIALMENTE
• Experiencia en proyectos de Sales Performance Management / Incentive Compensation Management / Variable Compensation.
• Conocimiento de SAP Business One, ERP, SQL/reporting o integración de sistemas financieros.
• Auditoría, conciliación o controles financieros.
• Segregación de funciones, versionamiento y trazabilidad.
• Azure DevOps/Jira.
• Automatización o diseño data-driven de pruebas de cálculo. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Esta oportunidad corresponde a una consultoría independiente y no a una plaza en planilla. La contratación se realizará bajo prestación de servicios profesionales, contra factura y por horas efectivamente autorizadas y trabajadas. La dedicación podrá variar según fase, talleres, definición de reglas, refinamiento y pruebas. El volumen y continuidad de horas se revisarán en función de necesidades, avance, calidad de entregables y resultados obtenidos. Los términos finales se formalizarán mediante contrato de servicios profesionales y de acuerdo con las disposiciones aplicables. Si te interesa convertir políticas complejas en reglas claras, auditables y escalables, queremos conocerte.