江西铜业集团建设有限公司2026年度春季社会招聘公告

江西铜业集团建设有限公司公司因发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：

一、公司简介

江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续12年跻身《财富》世界500强，2025年最新排名165位。

江西铜业集团建设有限公司（简称江铜建设）于2022年由原江西铜业集团（德兴）建设有限公司更名成立，总部设立在南昌市江铜数智大厦，是江西铜业股份有限公司旗下全资子公司。2022年，得益于江铜集团全面推进非铜产业布局，补链强链，集链成群，多元发展的大背景下，为集中资质、人才、技术、设备等资源优势，做大做强工程施工板块，江铜集团对内部工程施工企业进行整合，组建了江铜建设，赋予了项目建设走出去的光荣使命。依托江铜品牌效应，以江铜集团内部业务为起点，江铜建设先后与中国稀土集团、云南铜业集团、铜陵有色金属集团、恒邦股份、国投矿业、十五冶等众多外部企业建立深度合作关系，稳步构建链上企业共建生态圈，业务范围辐射全国各地，逐步走向海外市场。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.男性48周岁以下（1977年3月30日以后出生），女性43周岁以下（1982年3月30日以后出生，均以本人身份证日期为准）；

3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、工作经验、职称、证书及能力素质等条件；

5.接受公司外派安排。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

本次社会招聘3个岗位，拟招聘3人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业集团建设有限公司2026年度春季社会招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家和江西省规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）全球招募栏目、江西5+2就业之家信息平台查阅公告（简章），按要求扫描二维码报名投递。

（2）移动端报名。关注江铜集团招聘公众号，通过公众号底部加入我们校园招聘入口进行报名。

（3）应聘者可通过第三方机构江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）、江西省人力资源有限公司（公众号）等，查看相关岗位要求，按照指引，前往江铜集团官网及江铜集团招聘公众号扫描二维码进行投递，外部招聘网站仅作为岗位发布推广途径，以江铜集团官网收到的简历为唯一有效途径。

3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位，请慎重选择。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

5.报名时间：2026年3月30日-2026年4月19日

6.受理报名时间不少于7个工作日。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件、电话形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用邮箱及手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

1.招聘人数与通过资格审查进入考试考核的应聘人数按照至少差额1人，择优筛选应聘者。达不到比例的，相应取消或核减该岗位的招聘计划。

2.若通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例超过10:1时，采取简历赋分方式,按照得分总值从高到低原则进入考试考核环节，出现末位排序同等次的一并进入考试考核。

（三）考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线70分，低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据、影响录用的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订劳动合同。

七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江西铜业集团建设有限公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.江铜建设有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。

6.请应聘人员保持通讯畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。

7.咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：刘女士 ：0791-82711607，黄先生：13576913723。

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