Head of Logistics Birkenstock Wittichenau (m/w/d)

IHRE AUFGABEN: Aufbau der kompletten Logistikorganisation für einen neuen Produktionsstandort Planung, Implementierung und Optimierung aller internen und externen Materialflussprozesse Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung der Produktion Verantwortung für Wareneingang, Lagerwirtschaft, Kommissionierung, Werkslogistik und Versand Steuerung von Transport- und Speditionsdienstleistern sowie Optimierung der Transportkosten Sicherstellung der Inventur- und Bestandsgenauigkeit sowie Einhaltung definierter KPIs Aufbau, Führung und Entwicklung des gesamten Logistikteams Durchführung von Mitarbeitergesprächen Implementierung eines modernen Führungsverständnisses (Lean Leadership, Coaching, Empowerment) Planung von Ressourcen, Budgets und Personaleinsatz Einführung von Lean-Logistik-Methoden (z.

B. 5S, Kanban, Milk Run, Shopfloor-Management) Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen, Kosten und Qualitätsstandards Leitung von Verbesserungsprojekten und Skalierung der Logistik mit dem Produktionswachstum Verantwortlich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Position Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Produktionslogistik, idealerweise in einem Greenfield- oder Transformationsprojekt Erfahrung im Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams Fundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung und Logistiksystemen Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP WM / MM) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Polnischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungskompetenz sowie souveränes Projektmanagement Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und sicherer Umgang mit internen wie externen Stakeholdern Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität Kompetenzen in den Bereichen Teambildung, Planung und Entscheidungsfindung ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen Sehr gute soziale Kompetenzen, wie Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Motivationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Professionelles und sicheres Auftreten Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (intern/extern) ​