Job description
Sous la supervision du Chef de Projet Adjoint, le/la Responsable Inclusion Femme et Jeunes veille à l’intégration effective, stratégique et opérationnelle des dimensions femmes et jeunesse en tant qu'acteurs économiques actifs, et non comme simples bénéficiaires, dans la chaîne de valeur avicole. Il/elle agit comme expert-conseil auprès des équipes de conseillers en partenariat.
Il/elle pilote l'élaboration et la mise en œuvre de la Stratégie Femmes et Jeunes, veille au respect des objectifs de 50 % de femmes et 50 % de jeunes sur les emplois et revenus générés, et assure que chaque partenariat co-investissement intègre des engagements d'inclusion mesurables
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