Anlagentechniker:in Facility Management (d/m/w)

Für unser Team Facility suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Anlagetechniker:in (d/m/w) in Vollzeit. Du betreust und wartest unsere technischen Anlagen – dazu gehören Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Sprinkleranlagen sowie Aufzüge Du analysierst technische Störungen , behebst diese eigenständig und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Du führst regelmäßige Prüfungen und Inspektionen gemäß gesetzlicher Vorgaben durch und dokumentierst alle Wartungsmaßnahmen sorgfältig Du koordinierst externe Dienstleister und Prüfstellen und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden Du übernimmst allgemeine Aufgaben in der Haustechnik und unterstützt bei klassischen Hausmeistertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagentechniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Aufzugs- oder Wasseraufbereitungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Haustechnik sowie in der Bedienung und Wartung technischer Anlagen Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudeleittechnik-Systemen und Kenntnisse in der Betreuung von Sprinkleranlagen sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du bist ein Teamplayer und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschaftsdienst mit #haufegroup #jobs In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann.

Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF251L Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung.

In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.