Senior Product Owner (m/w/d) Digital Sales / eCommerce

Die Rolle des Senior Product Owner (m/w/d) Digital Sales / eCommerce ist zentral für den weiteren Ausbau der myTURCK Plattform für digitale Vertriebsprozesse, Customer Self-Service und internationale Skalierung verantwortlich. Ziel ist es Prozesskosten zu reduzieren, digitale Umsätze zu steigern und erfolgreiche Lösungen wiederholbar in die Länder auszurollen.

Gesucht wird keine reine Backlog- oder Ticket-Management-Rolle, sondern eine eigenständige, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Strategie in konkrete Ergebnisse übersetzt. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der my. Turck-, Shop-, Self-Service- und Service-Funktionalitäten Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus Sales, Service, IT, Ländern und Management Übersetzung der Anforderungen in Roadmaps, Epics, User Stories und Entscheidungsvorlagen Steuerung interner Teams, externer Dienstleister und Technologiepartner Verantwortung für transparente Projektplanung, klare Timings, Go-Lives und Hypercare Weiterentwicklung digitaler Customer Journeys von Suche, Login, Preis, Verfügbarkeit, Angebot, Bestellung bis Service Sicherstellung von Datenqualität als Grundlage für Shop, Automatisierung, Self-Service und AI Bewertung und Umsetzung von AI-Use-Cases zur Reduzierung manueller Aufwände und Verbesserung der Kundenerfahrung Vorbereitung der Plattform auf zukünftige Agentic-Commerce-Szenarien, in denen AI-Assistenten Such-, Beratungs-, Angebots- und Kaufprozesse unterstützen oder auslösend Ihr Profil: Erfahrung als Product Owner mit Schwerpunkt B2B-eCommerce und Digital Sales Fundiertes Verständnis moderner Plattformarchitekturen Kenntnisse in API-first-Ansätzen und Composable Commerce Erfahrung mit ERP-, CRM-, PIM- und DAM-Schnittstellen Verständnis für digitale Serviceprozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Entwicklungspartner Hohe Umsetzungskraft und die Fähigkeit, Themen eigenständig zum Abschluss zu bringen Ausgeprägte konzeptionelle Stärke Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise Starke Steuerungsfähigkeit bei komplexen Projekten Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel zu koordinieren Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fähigkeit, diese zusammenzubringen Fähigkeit, Entscheidungen strukturiert vorzubereiten und umzusetzen Wir bieten: Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur Lademöglichkeiten für E-Autos