Job description
Dołącz do TVH Group – światowego lidera w dystrybucji części zamiennych. Szukamy lidera, który połączy strategiczne myślenie z operacyjną skutecznością, rozwijając nasz zespół sprzedaży i budując trwałe relacje z klientami. Twój zakres obowiązków: Zarządzanie operacyjne: Będziesz odpowiedzialny za codzienne funkcjonowanie zespołu, wdrażanie planów sprzedażowych oraz realizację celów zgodnych z celami handlowymi Grupy TVH.
Liderowanie zespołowi: Przejmiesz opiekę nad grupą specjalistów (Sales Development). Twoim zadaniem będzie motywowanie oraz regularna ocena wyników zespołu. Strategia i planowanie: Aktywnie wesprzesz tworzenie regionalnego planu sprzedaży, przekładając go na mierzalne cele (KPI) dla Twojego zespołu. Relacje z Klientami i proaktywna sprzedaż: Wesprzesz zespół w planowaniu, projektowaniu i zarządzaniu kampaniami sprzedażowymi, będziesz brać udział w spotkaniach handlowych i osobiście nadzorować rozwiązywanie trudniejszych kwestii.
Optymalizacja procesów: Będziesz analizować i usprawniać procesy sprzedażowe dbając o optymalne wykorzystanie zasobów. Coaching sprzedażowy: Zapewnisz wsparcie merytoryczne "on-the-job", pomagając handlowcom w doskonaleniu ich warsztatu negocjacyjnego i technicznego. Współpraca międzyfunkcyjna: Będziesz łącznikiem między Twoim działem a innymi jednostkami TVH, dbając o płynny przepływ informacji i synergię działań.
Nasze oczekiwania: Doświadczenie w zarządzaniu: Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów sprzedażowych. Zmysł biznesowy: Umiejętność przekładania strategii na konkretne działania operacyjne. Wysokie kompetencje interpersonalne: Umiejętność budowania relacji, prowadzenia coachingu i rozwiązywania konfliktów.
Znajomość narzędzi: Biegłość w obsłudze systemów CRM oraz narzędzi wspierających sprzedaż takie jak SalesForce, Tableau czy Workday. Proaktywność: Inicjatywa w optymalizacji procesów i wdrażaniu zmian. Język angielski: Swoboda w komunikacji (współpraca w strukturach międzynarodowych)