Job description
Sie bringen Ordnung in komplexe Logistik- und Dokumentationsdaten: Mit S1000D, S2000M und S3000L sorgen Sie dafür, dass technische Inhalte, Materialdaten und LSA-Ergebnisse standardkonform zusammenpassen – für konsistente Stammdaten, belastbare Austauschpakete und effiziente Produktunterstützung über den gesamten Lebenszyklus.
Anforderungsmanagement, Auslegung und Anwendung der Standards S1000D / S2000M / S3000L in Projekten (national & multinational) Aufbau und Pflege von Regelwerken/Guidelines (z. B. Datenkonventionen, Pr ü fkriterien, Austauschregeln), inkl. Change-Impact-Analysen Durchf ü hrung von Konformit ä tspr ü fungen (Qualit ä tsgates, Audits, Reviews) f ü r Lieferpakete und Datens ä tze Steuerung der Erstellung und Pflege von Datenmodulen inkl.
Metadaten, Data Module Code (DMC), Dokumentstruktur (z. B. SNS) und CSDB-Prozessen. Sicherstellung des XML-basierten Datenhandlings (Schemata/Validierung, Austausch) und Wiederverwendbarkeit Plausibilisierung, Harmonisierung und Nachverfolgung von Materialdatens ä tzen ü ber die Prozesskette Methodische und datenmodellseitige Unterst ü tzung der LSA ü ber den Lebenszyklus: Prozesse, Anforderungen und Informationsaustausch gem äß S3000L.
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, ILS/IPS, Redaktion/TD, Materialwirtschaft, IT/Tooling sowie externen Projektpartnern Prozessentwicklung & DB-Design: Aufbau und Design der Datenbankstruktur von Grund auf inkl. Datenmodell, Workflows und Standards für Erfassung, Pflege und Austausch Nachweisbare Projekterfahrung mit mindestens zwei der Standards S1000D / S2000M / S3000L (idealerweise alle drei) Sehr gutes Verständnis von XML , Datenmodellen, Validierung (Schemas), Austauschpaketen und Datenqualität Erfahrung in Datenmanagement-Prozessen über den Lebenszyklus (ILS/IPS-Umfeld) und in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern Grundkenntnisse SAP-nahe Prozesse / Stammdatenlogik im logistischen Umfeld (je nach Organisation/Projekt) sind von Vorteil Erfahrung in behördlich/regulatorisch geprägten Projekten, Lieferantensteuerung und formalen Abnahmen wünschenswert Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung Kommunikationsstärke (Übersetzung „Standard-Sprache“ <-> Fachbereiche) Analytisches Denken, Konfliktfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus) Internationale Reisebereitschaft Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Workation Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in internationalen Teams Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Jobroller, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits