Chef de portefeuille marques junior Barres - M/F/X

Job Description: Localisation: Haguenau ; Paris Segment: Mars Snacking Type de contrat: Mission jusqu'à fin mars 2027 Le Portfolio Manager Junior a pour mission d’assister au quotidien le Portfolio Manager dans la gestion du business sur la catégorie Barres, afin d’atteindre les objectifs assignés dans le plan opérationnel annuel.

Que recherchons-nous? Formation Ecole de Commerce ou équivalent Maîtrise de l’anglais professionnel Première expérience en marketing ou ventes ou management de la catégorie (stage ou 1 an d’expérience professionnelle) Aptitudes Analytiques Rigueur Gestion de projet Quelles seront vos principales responsabilités? En support du Portfolio Manager Barres, développer et délivrer une stratégie Barres à 3 ans en France: Construire et déployer le plan opérationnel à partir de la stratégie régionale Europe Déployer les plans d’innovations et de rénovations sur un horizon de 1 à 3 ans afin d’alimenter la croissance.

Analyser la performance des lancements, et partager les enseignements avec la Région Définir et déployer l’architecture du portfolio sur la catégorie Barres. Mesurer la performance sell-out (Nielsen) et financière (P&L) en France Assurer le déploiement opérationnel du plan d’activité : Gestion du portefeuille produit (lancement nouveaux produits, changement de packaging / format) : mise à disposition des informations & visuels produits Temps Forts Marque (EBA): piloter l’exécution enseignes & magasins en coordination avec l’équipe Activation et les équipes Régionales Plan media : assurer le suivi opérationnel et adapter le contenu au marché français si besoin Identifier, développer et exécuter des plans d’interventions dans le cadre du process S&OP+ Piloter le budget CP Marketing Barres Que pouvez-vous attendre de Mars?

Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard. En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.

Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars. En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !