Job description
Une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gérante et vos interlocuteurs côté clients pour identifier, attirer et intégrer de nouveaux talents. Le poste est proposé en mode hybride (télétravail et présence ponctuelle au siège).
Missions principales Analyse des besoins Recueillir et comprendre les besoins en recrutement directement auprès de nos clients et de la gérante. Définir les profils recherchés et rédiger les descriptions de poste en adéquation avec les attentes de chaque client. Sourcing et diffusion Rédiger et publier des annonces sur les job boards et réseaux professionnels.
Identifier et approcher des candidats potentiels via LinkedIn, bases de CV et autres canaux pertinents. Sélection et évaluation Effectuer la présélection des CV, mener des entretiens téléphoniques et vidéo. Évaluer les candidats en fonction des compétences techniques et comportementales requises. Présenter une short-list de candidats qualifiés à nos clients.
Suivi du process de recrutement Gérer l’ensemble du processus, de la première prise de contact à l’intégration du candidat retenu. Maintenir un reporting clair et régulier sur l’avancement des recrutements pour les clients et la gérante. Améliorer en continu les méthodes de recrutement pour optimiser le service rendu.
Profil Formation : Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans en recrutement, idéalement avec une expérience de sourcing sur des postes variés à l’international. Compétences techniques : Maîtrise des outils de recrutement (ATS, job boards, LinkedIn, etc.) Connaissance des outils collaboratifs (Google Workspace, Teams, etc.)
Qualités relationnelles : Excellent sens du contact et de l’écoute. Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Capacité d’adaptation et aisance à gérer des missions multiples pour plusieurs clients. Informations contractuelles Localisation : Poste hybride (télétravail et présence ponctuelle au siège à Antananarivo).
Horaires : Temps plein.