Hiring Day Monza San Biagio - School Manager - 27/10/2026

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER Kids&Us | Monza San Biagio 🔍 Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita? Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Monza San Biagio e organizza un Hiring Day in presenza .

⚠️ Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito. Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico . 👉 Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza. ✨ Chi siamo Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.

Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi. 👩‍💼 Il ruolo di School Manager Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In particolare si occuperà di: gestione operativa e commerciale della scuola sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI accoglienza e consulenza alle famiglie coordinamento, motivazione e crescita del team organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio 👉 Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

🔎 Requisiti indispensabili Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini) Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI Capacità di leadership e gestione delle persone Attitudine commerciale e orientamento al cliente Inglese livello B1/B2 ⚠️ Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

🎁 Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato) RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile Formazione strutturata e continua Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo 💡 Perché partecipare all’Hiring Day Incontrerai direttamente il team decisionale Svolgerai un colloquio individuale strutturato Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo 🧭 Processo di selezione Il percorso prevede: Candidatura online 📞 Screening telefonico (15/20 minuti) ✅ Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea) 🎯 Colloquio individuale in presenza a Monza San Biagio ⭐ Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento) 📌 L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

📍 Hiring Day – Monza San Biagio L’evento si svolgerà in presenza e prevede: colloquio individuale con il team Kids&Us visita della scuola approfondimento del ruolo e del modello organizzativo ⏱️ Durata indicativa: 45–60 minuti 👉 Come candidarsi Invia la tua candidatura. Se il tuo profilo supererà la fase di screening, verrai contattato/a dal team HR per proseguire nel processo.

✨ Unisciti a noi e contribuisci a portare l’inglese nella vita dei bambini in modo unico e speciale.