Job description
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR Umsetzung regulatorischer Anforderungen bzgl.
des Identitäts- und Rechtemanagements Erstellung und Festlegung von Vorgaben für das Identitäts- und Rechtemanagement Erstellung und Aktualisierung der Prozesse des Identitäts- und Rechtemanagements Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten Unterstützung bei Projekten im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement Einbindung des Identitäts- und Rechtemanagements in die Abläufe innerhalb der Debeka Reporting bzgl.
Auslagerungsmanagement Durchführung von internen Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Prozessmodellierung Das wünschen wir uns kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten hohe Flexibilität bzgl.
der Arbeitszeiten Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team sorgfältige, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher Telefonnummer: +49 (261) 4983414 E-Mail-Adresse: Lisa.