Software Engineering Leader - Campinas/SP

** Sobre nós **

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: **lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. **E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

**Agir como empreendedor **Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

**Crescer na jornada **Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

** Modelo de trabalho ** Presencial • Campinas/SP **

Nosso time de Tecnologia **

Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

Sobre o desafio:

Buscamos um Software Engineering Leader para liderar equipes de desenvolvimento, garantindo a saúde da engenharia, o desenvolvimento de pessoas e a excelência técnica. O profissional atuará estrategicamente na tradução de objetivos de negócio em soluções tecnológicas, aumentando a previsibilidade das entregas e utilizando Inteligência Artificial para acelerar processos e elevar a produtividade das equipes.

** Seus desafios para crescer na jornada **

• ** Liderança e Desenvolvimento de Pessoas ** : Liderar equipes multidisciplinares, conduzir 1:1s, elaborar PDIs e desenvolver competências técnicas e comportamentais, promovendo um ambiente colaborativo, saudável e de alta performance;
• ** Gestão da Engenharia ** : Garantir a saúde da engenharia acompanhando indicadores de performance, qualidade e maturidade técnica, aplicando padrões arquiteturais, gerenciando débitos técnicos e monitorando riscos que impactem produtos e serviços;
• ** Planejamento e Execução ** ** : ** Traduzir roadmaps em estratégias técnicas viáveis, alinhar negócio e tecnologia, apoiar a remoção de impedimentos, ajustar capacidade entre squads e contribuir com o planejamento orçamentário da área;
• ** Governança e Melhoria Contínua ** ** : ** Atuar com comunidades de prática e times de agilidade, garantir aderência aos modelos de maturidade e promover a adoção de práticas de DevOps , observabilidade , automação e transformação digital;
• ** Aplicação de Inteligência Artificial ** : Identificar oportunidades de uso de IA no desenvolvimento de software, promover ferramentas como copilots e agentes inteligentes para aumentar produtividade e qualidade, e liderar iniciativas de inovação com IA aplicada a produtos, processos e operações.

** O que você precisa para se tornar um Agilizado? **

** Requisitos **

• Experiência consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento, gestão de pessoas, condução de 1:1s, PDIs e squads ágeis. Vivência em gestão de demandas, modernização de sistemas legados e ambientes de transformação digital. Experiência em crédito e crescimento de engenharia são diferenciais;

• Conhecimentos Técnicos: Arquitetura de software, metodologias ágeis, métricas de engenharia, gestão de débitos técnicos, qualidade, testes automatizados, integração contínua, observabilidade , práticas DevOps e governança de tecnologia;

• Inteligência Artificial: Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, assistentes de código, engenharia de prompts, agentes e automação inteligente, com entendimento de governança e uso responsável de IA em ambientes corporativos;

• **Formação: **Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Engenharia de Software, Gestão de Tecnologia ou Liderança é um diferencial;

• Competências Comportamentais: Liderança inspiradora, visão estratégica, comunicação, tomada de decisão baseada em dados, accountability , negociação, pensamento analítico, mentalidade de inovação e capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade.

** Diferencial **

• Buscamos uma liderança que una gestão de pessoas, excelência técnica e uso estratégico de IA, capaz de transformar times em organizações de alta performance, escalando produtividade e qualidade sem comprometer a sustentabilidade tecnológica.

** Benefícios e facilidades **

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito ​: 1% * de ** cashback ** * sobre o valor total da fatura do cartão ​ revertido em crédito na fatura seguinte; ​​
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; ​​
• Credito do Trabalhador ​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​ contratação a partir de 6 meses de casa; ​​
• Antecipação Saque aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Hypeflame

** Programa Tô de dono **

** ** O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.** Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.**

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