Organizacijos vystymo ir ugdymo partneris (-ė)

Tavo atsakomybės: Identifikuoti darbuotojų ugdymo bei mokymų poreikius, bendradarbiaujant su vadovais; Planuoti ir koordinuoti metinį ugdymo ir mokymų planą, atsižvelgiant į organizacijos strateginius tikslus ir verslo poreikius; Organizuoti vidinius ir išorinius mokymus: mokymų partnerių paieška, mokymų programų vertinimas, grafikų sudarymas, biudžeto valdymas; Administruoti mokymų procesus: registraciją, dalyvių grupes, mokymų dokumentaciją ir informaciją; Vertinti mokymų efektyvumą ir darbuotojų grįžtamąjį ryšį, teikti pasiūlymus, kaip tobulinti ugdymo sprendimus; Prisidėti prie mokymosi kultūros organizacijoje kūrimo; Stebėti mokymų rinkos tendencijas ir ieškoti naujų, inovatyvių ugdymo sprendimų; Bendradarbiauti su Baltijos šalių ir kitų grupės įmonių kolegomis, dalintis gerosiomis praktikomis ir pritaikyti jas organizacijoje; Prisidėti prie ugdymo iniciatyvų, organizacinės kultūros stiprinimo ir darbuotojų įsitraukimo didinimo.

Savo komandai siūlome: Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje; Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo; Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus; SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis; Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų; Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu; Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga; Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą; Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad turi: Bent 1 metų patirtį personalo, mokymų koordinavimo, organizacijos vystymo ar administravimo srityje; Norą augti darbuotojų ugdymo ir organizacijos vystymo srityje; Gebėjimą dirbti su neapibrėžta informacija, greitai prisitaikyti prie pokyčių ir ieškoti sprendimų; Analitinį mąstymą ir atidumą detalėms; Gerus bendravimo bei bendradarbiavimo įgūdžius ir iniciatyvumą.

Anglų kalbos žinios ne žemesniu nei B2 lygiu. Darbo užmokestis: nuo 2342 - iki 2727 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.