Job description
Un Fabricant international leader dans la fabrication d'équipements professionnels de reprographie ouvre un role de Controleur Financier Europe. POINTS CLES DU POSTE : Métier de l’employeur : Leader mondial dans la fabrication de produits de reprographie Taille : 40 000 personnes au sein du groupe Marchés : France et International (48 Usines) Type et Lieu du poste : CDI Paris - avec déplacements ponctuels en Europe.
Contexte du poste : Remplacement de collaborateur
- Repositionnement du poste en France Statut : Poste en CDI
- Cadre Salaire : de 65000 à 70000 Euros selon expérience Langues : Maitrise de l'Anglais, connaissance de l'Italien et de l'Allemand Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) MISSIONS : En tant que Contrôleur(se) Financier Groupe vous etes responsable de la production, de la fiabilité et de la consolidation des informations financières du groupe. Vous etes un véritable business partner et garantissez la qualité des données financières, la bonne exécution des processus, et le pilotage de la performance dans un environnement international. Principales responsabilités :
- Gestion financière et comptable
- Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité générale et analytique : o facturation, A/R, A/P, GL, inventaires, reconnaissance du revenu
- Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la cohérence des données financières
- Assurer le contrôle qualité des transactions et reportings financiers
- Calculer et valider les commissions commerciales trimestrielles
- Clôture et reporting financier
- Assurer la responsabilité complète du processus de clôture mensuelle de bout en bout (P&L, BS and cash flow)
- Préparer, piloter et publier les états financiers consolidés mensuels dans les délais
- Mettre en place et piloter la consolidation groupe
- Analyser les performances financières et fournir des recommandations
- Garantir le respect des délais et des standards de qualité attendus
- Budget, forecast et analyse de performance
- Coordonner la préparation des budgets et des prévisions financières
- Analyser les écarts et proposer des actions correctrices
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents
- Construire des reportings clairs, fiables et orientés décision
- Assurer une communication financière efficace auprès du management et du COMEX
- Business partnering et collaboration
- Développer une relation proactive avec les Country Managers et les équipes opérationnelles
- Comprendre les enjeux business et apporter un support à la prise de décision
- Accompagner les parties prenantes dans la compréhension de la performance financière
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes locales dans une logique de service
- Adopter une posture d’écoute active et de coopération transversale
- Pilotage et amélioration des processus, données
- Harmoniser les procédures financières entre les différentes entités et simplifier les processus
- Améliorer les processus
- Documenter les procédures et politiques comptables
- Renforcer les contrôles internes et la gouvernance financière
- Assurer l’intégrité et la confidentialité des données financières
- Mettre en place des outils fiables, adaptés et alignés avec les besoins existants
- Projets et transformation
- Contribuer activement au déploiement de l’ERP (Microsoft Dynamics 365)
- Piloter ou coordonner les roll-outs dans les différentes entités
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (équipes groupe, cabinets)
- Identifier des leviers d’automatisation et d’amélioration des reportings
- Responsabilité et ownership
- Assumer une responsabilité complète et autonome sur l’ensemble du périmètre financier
- Être garant des livrables produits (qualité, délais, fiabilité)
- Prendre en charge les sujets de manière proactive
- Faire preuve d’initiative et de capacité d’anticipation Requirements Compétences techniques :
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou ingénierie
- Expérience significative (minimum 4 ans) en finance / contrôle de gestion / audit
- Expérience en cabinet d’audit (Big Four) appréciée
- Excellente maîtrise des principes comptables et de la consolidation
- Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
- Connaissance des ERP (Dynamics 365 fortement appréciée) Compétences analytiques, opérationnelles et comportementales :
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes et rigueur et attention au détail
- Esprit critique et capacité à remettre en question les données
- Forte autonomie et sens des responsabilités (ownership)
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Capacité à travailler dans un environnement international et en évolution rapid Benefits Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le Vice Président Groupe Internationales Avantages : Intéressement / Tickets resto / Mutuelle-complémentaire santé /RTT / Télétravail partiel / Pc et Mobile Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens avec : La DRH Le Vice Président Le CEO Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.