Legal Affairs Manager – Lungarno Collection
Job description
Presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.
Con piacere condividiamo un’opportunità sfidante all’interno del team Corporate a Firenze come Legal Affairs Manager . La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il CFO ed il management aziendale e supporterà le diverse funzioni operative e direzionali.
Principali responsabilità: Gestione delle problematiche civilistiche e commerciali inerenti l’attività alberghiera; Redazione, revisione e negoziazione di contratti di locazione, affitto e gestione immobiliare; Gestione della contrattualistica commerciale con OTA, GDS e partner distributivi; Supporto legale nella predisposizione e negoziazione di contratti di eventistica, sponsorizzazione e partnership commerciali; Gestione di contratti di appalto, manutenzione, servizi e forniture; Assistenza legale su operazioni corporate e tematiche di diritto societario; Supporto nella negoziazione e gestione di Hotel Management Agreements (HMA), franchise agreements e management contracts; Coordinamento con studi legali esterni italiani e internazionali.
Requisiti desiderati: Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense; Esperienza di almeno 5-7 anni maturata presso primari studi legali internazionali o boutique specializzate, preferibilmente con focus sul settore hospitality, real estate o luxury; Solida esperienza in ambito civilistico, commerciale e societario; Approfondita conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Capacità di lavorare in autonomia, approccio pragmatico e orientamento al business.
Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da €45.000 Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; Tariffe Staff e Family & Friends : soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture.
SPA & F&B Benefits : sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. Welfare Program : un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. Incentivi annuali : un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme.
Staff Celebrations & Birthday Celebration : momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. Cultura & Arte : accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità.
Viaggi & Ospitalità : tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. Ticket Restaurant : buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.