Coordinador de Business Development

Ubicación: Corporativo Puebla Descripción Ubicación: Puebla Identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas mediante el análisis de mercado, desarrollo de propuestas comerciales y coordinación con equipos multidisciplinarios tanto internos como externos con el objetivo de contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.

Coordinar la evaluación e implementación de las iniciativas comerciales para asegurar su ejecución operativa y alineación con los objetivos de negocio a través de la implementación de nuevas soluciones, optimización de procesos comerciales y fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos externos y stakeholders clave.

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Finanzas, Afines Inglés intermedio Conocimiento y entendimiento de productos financieros digitales, soluciones de pago y tendencias fintech emergente Dominio de MS Office (principalmente Excel y Power Point) Planeación, organización y seguimiento de iniciativas de Business Development Experiencia mínima de tres años en desarrollo de negocio, análisis comercial y gestión de proyectos

• Habilidades de negociación para impulsar alianzas comerciales Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo con el nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident. Sueldo competitivo Vales de despensa Fondo de ahorro SGMM y Seguro dental y visual Seguro de vida Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes ¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.