Maintenance coordinator/electronic engineer

O nás Jsme technologická společnost s více než 500 zaměstnanci, která vyvíjí vlastní produkty využívané zákazníky po celém světě. Zaměřujeme se na vývoj hardwaru i softwaru a celý životní cyklus produktu. Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov - naše řešení najdete od Dubaje po New York. Jsme na trhu přes 30 let a stabilně rosteme.

Jsme součástí švédské skupiny Axis a řídíme se hodnotami THINK BIG, ACT AS ONE, ALWAYS OPEN. U nás se počítá výsledek, ne počet odsezených hodin. Do našeho 10členného týmu k Honzovi Hovorkovi týmu hledáme zkušeného Maintenance koordinátora , který bude zajišťovat dlouhodobou udržitelnost našich HW produktů a bude zodpovědný za technickou podporu produktů po jejich uvedení do výroby.

Jedná se o novou pozici a bude se jednat o spolupráci s vývojem, výrobou i dodavateli na jejich dalším rozvoji. Co vás konkrétně čeká: správa životního cyklu vyráběných HW produktů vyhledávání alternativních elektronických součástek a řešení jejich dostupnosti ve spolupráci s nákupem návrhy a úpravy plošných spojů v Altium Designeru včetně správy knihoven příprava a vydávání výrobní dokumentace a řízení technických změn (Change Management) případně měření, oživování a validace výrobků (funkční testy, teplotní testy, ESD, EMC) spolupráce s EMS výrobci při zavádění změn do výroby komunikace s vývojovým týmem, industrializací, kvalitou i dalšími interními partnery podílení se na zvyšování spolehlivosti a výrobní efektivity našich produktů Co potřebujeme: praxe v oblasti elektro/HW oblasti praktickou manuální zručnost (pájení, práce s měřící technikou nebo testovacími sestavami) samostatnost, schopnost dotahovat řešení a efektivně spolupracovat napříč týmy otevřenost využívání moderních AI nástrojů při každodenní práci AJ na technické úrovni (B1/B2) řidičský průkaz sk.

B (čeká vás občasná cesta do laboratoře) Výhodou, ale opravdu ne podmínkou zkušenosti s návrhem PCB (konkrétně v Altium Designeru, ale není tento SW nutností) zkušenost z pozice electronic engineera zkušenost s obsolescence managementem / EOL komponent Co umíme nabídnout? ​​​​ 5 týdnů dovolené U nás je pro nás důležitý work-life balance – flexibilní pracovní dobu a home office myslíme vážně Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy) Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den Příspěvek 12 000,- Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení

• Multi. Sport karta, penzijní připojištění, příspěvěk na dopravu do práce a další dle nabídky (čerpání po zkušební době) Flexibilní pracovní doba a možnost home officu Vzdělávací a jazykové kurzy Podporujeme práci s moderními nástroji, AI, digitalizací a datovými analýzami Firemní snídaně, ovocné dny Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, vánoční věnce Slevy u partnerů a zvýhodněné ceny na naše produkty Seznamte se se 2N Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali zde. Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívej se na náš portál COCUMA . Bližší informace o našich produktech naleznete na našich webových stránkách . Ráda ti o roli řeknu víc, ozvi se a probereme detaily. #LI-LP1 #LI-Hybrid Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí kontaktního formuláře .