Job description
Introdução No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta aqui quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura. Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura. As tuas responsabilidades Farás a gestão, desenvolvimento e acompanhamento de projetos; Serás responsável pelo lançamento de concursos e adjudicações; Farás a organização da documentação e dos processos; Realizarás a procura de fornecedores e artigos nacionais e internacionais; Farás a negociação de termos e condições contratuais; Elaborarás apresentações; Serás responsável pelo desenvolvimento e controlo da qualidade dos artigos e serviços contratados; Farás análises de custo-benefício e outros indicadores; Farás a preparação e apoio de dados para tomada de decisão empresarial; Realizarás o controlo da implementação e aplicação das políticas de compliance definidas pela empresa; O teu perfil Possuís Licenciatura ou curso superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar; Tens experiência profissional de pelo menos 3 anos (fator preferencial); Tens conhecimentos de Google Workspace (com relevância Google Sheet); És fluente na língua inglesa (fator eliminatório) e tens bons conhecimentos de Alemão (a valorizar); Possuís uma forte capacidade analítica e de interligação de dados; Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções; Revelas uma boa capacidade de comunicação e motivação de interlocutores para a implementação de novos processos ou projetos; Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal e dinamismo; Possuís carta de condução (fator eliminatório).
Os teus benefícios . Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas. Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida. Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto. Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas. Dia de aniversário. Mais de 200 parcerias com entidades externas.
Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.
000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.