Senior menedżer / Senior menedżerka ds. zakupów niebezpośrednich

Kogo szukamy? Masz otwartość na pracę hybrydową w modelu 3/2 Posiadasz min. 5 letnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów niebezpośrednich na samodzielnym stanowisku (prowadzenie złożonych, strategicznych kategorii); Masz doświadczenie w prowadzeniu wieloetapowych postępowań przetargowych; Posiadasz merytoryczną wiedzę z zakresu budowy i zabezpieczania kontraktów B2B; Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem; Reprezentujesz wysokie standardy etyczne; Wyróżniają Cię wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne; Posiadasz umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych; Jesteś osobą proaktywną, która potrafi kreować nowe rozwiązania dla biznesu; Potrafisz wypracowywać równowagę biznesową, umiejętnie komunikować i wywierać wpływ na organizacje; Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, prawo; Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (min.

B2), znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem; Zainteresowanie obszarem nowych technologii oraz AI mile widziane. Jakie zadania na Ciebie czekają? Budowanie, wdrażanie oraz aktualizacja strategii zakupów niebezpośrednich (dla Leroy Merlin Polska i Grupy Adeo) oraz polityki zakupowej w celu optymalizacji kosztów i efektywności biznesowej; Prowadzenie kluczowych projektów zakupowych- identyfikacja trendów i możliwości rynkowych; Kompleksowe zarządzanie procesem przetargowym i negocjacyjnym; Rozwijanie strategicznego partnerstwa z kluczowymi dostawcami; Budowanie relacji biznesowych z pracownikami wewnętrznymi oraz wsparcie ich w podejmowaniu decyzji kosztowych; Zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu; Zarządzanie budżetem działu i wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych; Monitorowanie rynku oraz nowych technologii i trendów branżowych.

Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością.