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Chef de Mission - Direction Audit - H/F - Orvault (44)

Groupe BPCE

ORVAULT, Pays de la Loire, FrancePermanentPosted Sep 28, 2026

Job description

Notre mission est claire : vous ĂȘtre utile đŸżïž! Chaque jour, Ă  travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. A la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous faites partie d'une banque de proximitĂ© au service du dĂ©veloppement de nos deux belles rĂ©gions.

Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Votre Ă©quipe valorise les valeurs mutualistes, sociĂ©tales et environnementales, et vous ĂȘtes un acteur du progrĂšs Ă©conomique et social de votre territoire. A la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bĂ©nĂ©ficiez de : Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collĂšgues.

ConvivialitĂ©, solidaritĂ© et entraide sont au cƓur de nos valeurs ! Un terrain de jeu pour votre carriĂšre : Ă©voluez dans LA Banque de tous les possibles. GrĂące Ă  des formations continues et de nombreuses opportunitĂ©s d’évolution au sein de notre rĂ©seau rĂ©gional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais Ă  court de dĂ©fis. Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez Ă  des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la sociĂ©tĂ© et la gouvernance.

Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Dans le cadre du dĂ©part d'Antoine vers de nouvelles aventures professionnelles, nous recherchons au sein de la Direction Audit, un chef de mission F/H. Quel est le rĂŽle du Chef de mission F/H? Le chef de mission F/H assure la conformitĂ©, la maitrise et l’efficacitĂ© des activitĂ©s de l’entreprise en pilotant et en animant des missions d’audit interne.

À travers des interventions indĂ©pendantes et objectives, il contribue Ă  l’amĂ©lioration des processus, Ă  la rĂ©duction des risques et Ă  la crĂ©ation de valeur pour la banque et ses filiales. Quelles seront vos missions ? IntĂ©grĂ©.e Ă  la Direction de l’Audit Interne, vous travaillerez en collaboration directe avec un superviseur et le directeur de l’audit interne.

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions consisteront à veiller à la conformité, à la maßtrise et à l'efficacité globale des activités de l'entreprise. Pour ce faire, vous serez chargé de planifier et de préparer le déroulement des missions d'audit, tout en animant les équipes constituées à cette occasion.

Vous concevrez et mettrez en Ɠuvre les programmes de vĂ©rification dans le respect des plannings assignĂ©s, afin de garantir la rĂ©alisation de chaque mission selon le plan d'action dĂ©fini. Enfin, vous aurez pour rĂŽle d'identifier les axes d'amĂ©lioration pour formuler des recommandations stratĂ©giques, tout en veillant Ă  adapter et Ă  dĂ©velopper en permanence l'efficience des mĂ©thodes d'audit appliquĂ©es.

Vos qualitĂ©s d’animation, de dialogue, d’analyse, de synthĂšse et de rĂ©daction, associĂ©es Ă  votre sens du rĂ©sultat et Ă  votre rigueur, vous permettront d’atteindre les objectifs qui vous seront assignĂ©s. Profil et compĂ©tences requises Ce que nous attendons de vous : CapacitĂ©s d’animation, d’organisation et de communication, CoopĂ©ration et esprit d’équipe, Maitrise des mĂ©thodes d’analyse des risques et des techniques d’audit, Maitrise des outils bureautiques [Type Word, Excel, Powerpoint], CapacitĂ©s rĂ©dactionnelles et de restitution des constats auprĂšs des auditĂ©s.

Vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie dans une fonction de chef de mission ou d’auditeur confirmĂ©, idĂ©alement au sein du secteur bancaire. Localisation : ORVAULT Poste Ă©ligible au tĂ©lĂ©travail (2 jours / semaine). Ce que nous avons Ă  vous offrir : Parce que le bien-ĂȘtre de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bĂ©nĂ©ficierez : 6 semaines de congĂ©s payĂ©s par an et environ 10 RTT par an.

Mutuelle familiale avantageuse, D’une prime d’intĂ©ressement et d'une prime de performance individuelle en fonction de vos rĂ©sultats, Tickets restaurant Ă  10€ par jour travaillĂ©, avec une prise en charge Ă  60 % par l’entreprise. MobilitĂ© douce encouragĂ©e : jusqu’à 250 € d’indemnitĂ©s kilomĂ©triques pour les trajets domicile-travail en vĂ©lo.

Avantages du ComitĂ© d’Entreprise : tarifs prĂ©fĂ©rentiels sur de nombreux loisirs et Ă©vĂ©nements culturels. AccĂšs Ă  l’agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers. Envie d’un super terrain de jeu pour votre vie pro ? Candidatez et intĂ©grez notre Ă©quipe ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes !

Informations complémentaires sur le poste Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Apolline TUNCEL puis analysés selon les critÚres définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager de proximité puis un second entretien avec Eric LE PENNEC (Directeur de l'Audit) .

La dĂ©cision est ensuite prise de façon collĂ©giale et communiquĂ©e. Nous soutenons l’égalitĂ© entre les hommes et les femmes, et favorisons l’insertion professionnelle, l’accĂšs et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Boost ta trajectoire pro Vous savez tout !

Nous n'attendons plus que vous !

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