Técnico/a de Coordinación SAD Privado (ELA)

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Técnico/a de Coordinación SAD Privado (ELA) para formar parte de nuestro equipo de Qida ELA . ¿Quiénes somos? 😊 Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.

Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? 📋 Tu rol estará enfocado en Qida ELA.

Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso que se te asigne (presencial u online según situación) y elaborar el Plan de Trabajo Individual. Búsqueda de las/los trabajadoras/es familiares idóneos para tu caso y validación final de esos perfiles, a ser posible de manera presencial. Asegurar la formación inicial y continua de las/los trabajadoras/es familiares.

Apoyar, asesorar y promover el desarrollo de las/los trabajadoras/es familiares en el desempeño de sus funciones. Coordinación directa con el área administrativa y de selección para la excelente gestión del servicio: gestión de alta y baja de cliente, así como de las/los trabajadoras/es familiares, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT, y otras incidencias.

Atender, comprender y conocer la evolución de las necesidades de la persona usuaria y la familia en cada etapa de la prestación del servicio, así como de las/los trabajadoras/es familiares. Hacer el seguimiento y acompañamiento del caso vía remota y/o presencial según la situación con la cadencia establecida. Gestionar las incidencias y gestiones que se puedan desarrollar a lo largo del servicio, dando respuesta rápida y de calidad.

Gestionar y activar los servicios asociados a la prevención y al cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium, teleasistencia. Participación en los proyectos transversales de Qida: mejora de procesos, mejora de herramientas de trabajo, creación de contenido de valor para blog, newsletter, etc. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 Eres una buena persona.

Tienes formación: Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Grado en Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Grado Superior de Auxiliar de Enfermería, Técnico de Farmacia, otros del ámbito social/sanitario. Al menos 3 años de experiencia en el sector de la dependencia. Valorable que hayas trabajado coordinando personas. Alta capacidad de organización y atención al detalle.

Alta capacidad de mediación y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva e iniciativa. Disponibilidad de vehículo propio (valorable). Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienes. Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.

Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción. Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles. Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados. Sólidas competencias interpersonales.

Alta energía, pasión y compromiso. ¿Por qué unirte a Qida? 💚 Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas ; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.

Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? 🙌 Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.

Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.

QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. ¿Estás interesado/a? 🚀 Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas.

Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.