Analista de Reclutamiento

🚀 Analista de Reclutamiento Ubicación: Colombia, Remoto Área: People & Organization – Talento ¿Te apasiona conectar a las personas indicadas con los retos correctos? 🌟 En nuestro equipo de People & Organization , estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento enfocado/a, proactivo/a y apasionado/a por encontrar el mejor talento del mercado.

Si te entusiasma el reclutamiento estratégico (corporativo, tech y ventas), te consideras un/a excelente partner para los Hiring Managers y buscas seguir creciendo dentro de un entorno dinámico y ágil, ¡esta posición es para ti! 🎯 Tu Misión en el Equipo Serás la pieza clave para asegurar la cobertura de vacantes estratégicas, garantizando una experiencia extraordinaria tanto para los candidatos como para nuestros clientes internos.

🔥 Lo que harás en tu día a día: Atracción y Sourcing: Reclutarás posiciones corporativas, tecnológicas y de ventas. Publicarás vacantes y realizarás hunting activo en las mejores fuentes de reclutamiento. Consultoría Interna: Darás seguimiento cercano y continuo a los Hiring Managers , aconsejándolos con visión de mercado y compartiendo el estatus real de sus vacantes.

Cumplimiento de Metas: Gestionarás el ciclo de reclutamiento asegurando el cumplimiento de nuestros SLA’s de cobertura. Gestión de Datos: Elaborarás y entregarás reportes semanales con métricas clave (postulados, búsquedas, entrevistas HR vs. Hiring Manager). Ofertas e Integración: Apoyarás en el cálculo, envío de ofertas a los candidatos seleccionados y preparación de expedientes de nuevo ingreso.

Experiencia de Onboarding: Presentarás la bienvenida institucional a los nuevos colaboradores y los acompañarás de cerca en su primer día. ✨ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en roles de reclutamiento y selección de personal.

Mindset & Competencias: Enfoque en el cliente y colaboración: Sabes escuchar y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes. Orientación a la acción (Business Owner): Te mueves con iniciativa, propones soluciones y te adueñas de tus resultados. Comunicación efectiva y humilde: Mantienes relaciones transparentes y fluidas a todo nivel.

📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? % de Cobertura de vacantes NPS de Hiring Managers NPS de Onboarding Cumplimiento de SLA's 💻 Herramientas que te brindaremos: Laptop, monitor y mouse Accesos corporativos y beneficios internos ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate hoy y hagamos que las cosas sucedan juntos!

🚀 En Covalto estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición ya que los colaboradores son prioridad para nosotros.