Mecânico I - Manutenção - Usina - Vaga Afirmativa Para Mulheres

Ensino Médio Completo / Curso profissionalizante em mecânica. Conhecimento metrologia; Manutenção em Redutores e Britadores; Manutenção mecânica. Executar serviços de desmontagem, inspeção, recuperação e montagem de componentes mecânicos de usina, com foco em britadores, redutores e equipamentos correlatos. Realizar medições dimensionais e inspeções utilizando instrumentos de metrologia, garantindo conformidade com especificações técnicas e tolerâncias estabelecidas.

Efetuar a preparação de peças para montagem e recuperação, incluindo limpeza, identificação, organização e conferência de componentes. Conferir peças, conjuntos e materiais recebidos, verificando condições físicas, dimensionalidade e compatibilidade para aplicação. Executar montagem e ajuste de componentes mecânicos, assegurando o correto funcionamento dos equipamentos após a reforma.

Interpretar desenhos técnicos, manuais e procedimentos de manutenção para Zelar pela qualidade dos serviços executados, cumprindo padrões de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional. Manter a organização e limpeza da área de trabalho, ferramentas e equipamentos Trabalho a quente: Executar atividades de corte, aquecimento, esmerilhamento e demais operações classificadas como trabalho a quente, seguindo procedimentos operacionais, requisitos de segurança e utilização adequada dos equipamentos de proteção individual e coletiva.

Operação de ponte rolante: Operar ponte rolante para movimentação, posicionamento e içamento de peças, componentes e conjuntos mecânicos, seguindo procedimentos operacionais, limites de carga e normas de segurança, garantindo a integridade dos materiais, equipamentos e pessoas envolvidas na atividade. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR

• Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA
• Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar
• Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física
• Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.