Intern Desarrollo Organizacional (No Remunerado)

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes.

Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Descripción del Internship: Buscamos talentos que aporten ideas innovadoras y una perspectiva fresca a nuestros procesos de Desarrollo.

Valoramos candidatos con iniciativa, capaces de ir más allá de las tareas asignadas, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que generen valor para el área. Apoyarás con las principales funciones: Elaborar y administrar encuestas de satisfacción de los procesos de onboarding y capacitación, dando seguimiento a la participación y al cierre de resultados.

• Dar seguimiento a indicadores, controles y tableros de cumplimiento de los procesos de onboarding y capacitación.
• Recopilar, organizar y resguardar evidencias y documentación que respalden el cumplimiento de los procesos de inducción y capacitación.
• Gestionar la asignación y seguimiento de cursos de onboarding para nuevos ingresos, asegurando su finalización en los tiempos establecidos. Brindar soporte logístico en la coordinación y ejecución de programas de onboarding para nuevos ingresos.
• Apoyar la planificación y ejecución logística de capacitaciones presenciales y virtuales.
• Colaborar en la elaboración y actualización de materiales, presentaciones y recursos de aprendizaje.
• Proporcionar soporte administrativo a las iniciativas y proyectos del área de Desarrollo Organizacional y Capacitación Estudiante universitario activo de los últimos 2 años de carrera en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en capacitación, Desarrollo Organizacional o bases en procesos de RRHH. Conocimiento en Excel, Power BI, y manejo de IA (deseable) Disponibilidad para laborar en horario flexible de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. aproximadamente. Modalidad de apoyo: Lunes a Jueves, presencial y Viernes: Virtual Deseamos incorporar personas con energía, entusiasmo y pasión por aprender y contribuir, motivadas por generar un impacto positivo y crecer profesionalmente. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.