Job description
Overview
ENERPAC – Quem somos nós? A Enerpac Tool Group é uma empresa de serviços e ferramentas industriais de primeira linha que atende a um conjunto amplo e diversificado de clientes em mais de 25 países. Os negócios da empresa são líderes globais em ferramentas hidráulicas de alta pressão, produtos de força controlada e soluções para posicionamento preciso de cargas pesadas que ajudam os clientes a enfrentar com segurança e confiabilidade alguns dos trabalhos mais desafiadores do mundo.
A empresa foi fundada em 1910 e está sediada em Menomonee Falls, Wisconsin. A Enerpac Tool Group negocia na NYSE sob o símbolo “EPAC”. Nossa visão é ser o parceiro preferencial de nossos clientes por meio da inovação incansável de ferramentas e serviços industriais que os ajudem a enfrentar com segurança e confiabilidade seus trabalhos mais difíceis em todo o mundo.
Para mais informações sobre a Enerpac Tool Group e seus negócios, visite o site da empresa em https://www.enerpactoolgroup.com/ . Resumo – descrição básica da função Manter os equipamentos de acordo com o estabelecido; Realizar os registros das manutenções e consertos realizados; Instalação de conectores. Horário de Trabalho: 44h semanais; horário padrão de s egunda – quinta 7:30 – 17:30 | sexta 7:30 – 16:30h.
Possibilidade de trabalho em dias de feriados e finais de semana. Deveres e responsabilidades do trabalho Cumprir os procedimentos definidos pela Hydratight para as atividades; Manter os equipamentos de acordo com o estabelecido; Registro das manutenções e consertos realizados; Implementar as ações corretivas e preventivas necessárias.
Conserto de bomba de tensionamento 25.000psi; Conserto de bomba torque 10.000psi; Conserto de chaves de torque; Conserto de chaves de tensionamento; Conserto de equipamentos de faceamento – usinagem de campo; Instalação de conectores morgrip; Conserto de bomba elétrica; Conserto de válvula elétrica; Realizar Ultra-som do parafuso.
Habilidades e competências Treinamentos (Políticas, Objetivos e Metas, Avaliação de Perigos e Riscos, Integração). Educação e experiência Ensino Médio Completo. Mínimo 1 ano como Operador I ou experiência externa em áreas afins Exigências Físicas Habilidades para atividades manuais; Aptidão física para trabalhos operacionais de grande esforço; Acuidade visual e auditiva.
Ambiente de trabalho O ambiente de trabalho primário é tipicamente em estações de desparafinação e manutenção de tubos e hastes de bombeio, plataformas offshore de extração de petróleo, refinarias e estações diversas, onde se faz necessário seguir os protocolos de segurança apropriados no local. O funcionário pode estar exposto a temperaturas altas, elementos externos (como chuva e vento), altos níveis de ruído, condições perigosas ou condições ambientais adversas.
As demandas físicas e as características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao desempenhar as funções essenciais deste trabalho. Reporta-se diretamente à Supervisor Operacional Declaração de Diversidade Estamos empenhados em recrutar, contratar, treinar e promover pessoas qualificadas de todas as origens e tomar todas as decisões de empregabilidade sem considerar qualquer status privilegiado.
Garantiremos que sua inscrição seja considerada de forma justa e, se contratado, você terá uma oportunidade igualitária de dar o seu melhor no trabalho, não porque somos obrigados a fazer isso, mas porque é a coisa certa a fazer. A Enerpac Tool Group fornecerá acomodações razoáveis dentro do processo de inscrição mediante sua solicitação conforme exigido para cumprir as leis aplicáveis.
Se você tem uma deficiência e precisa de assistência neste processo de inscrição, entre em contato com nossa Equipe de Aquisição de Talentos para obter informações adicionais. Se você está procurando uma carreira única e empolgante com variedade e potencial de crescimento, a Enerpac Tool Group oferece desafios e recompensas extraordinárias para pessoas em escala global.
As declarações acima refletem os detalhes gerais necessários para caracterizar as principais funções do cargo descrito e não devem ser interpretadas como uma descrição detalhada de todos os requisitos de trabalho que podem ser inerentes ao cargo.