Technik und Entwicklung - Experte Oberflächentechnik (m/w/d)

Entwicklung, Konzeption und Auslegung neuer Oberflächenlösungen und Prozesse für Verbindungselemente (galvanische Systeme und Lacksysteme) Information des Managements über neue Produkte und ausgewählte Themen zur Oberflächenschutzsystemen Ansprechpartner für Oberflächenthemen Planung und Entwicklung von Sauberkeits- und Korrosionsprüfungen Unterstützung für Material-Compliance inkl.

Risikobewertung Gefahrstoffmanagement insbesondere Erstellen von GBU und Betriebsanweisung für chemische Produkte Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Korrosionsschutzsystemen Unterstützung der Qualitätsvorausplanung und Reklamationen bei Fragen zu Technischer Sauberkeit Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen Fachlich Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen Entwicklung Oberflächenschlüssel für Verbindungselemente Unterstützung bei Audits Networking im Bereich Oberflächenanbieter Technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Korrosionsschutzsystem mit guten chemischen und physikalischen Kenntnissen der Prozesse (galvanische sowie Lacksysteme) Prozesse der Beschichtungstechnik und Chemie in Bezug auf Korrosionsschutzsysteme (galvanische Verfahren und Lacksysteme) Kenntnisse über chemische Substanzen und deren Wirkungsweise in Bezug auf Material-Compliance -Themen bezüglich unseres Produktspektrums Verständnis und Kenntnisse über übliche Herstelltechnologien der Verbindungstechnik Marktkenntnisse im Bereich Beschichtungstechnik Kenntnisse der Grundlagen und Prozesse von IATF, VDA und AIAG Grundkenntnisse IMDS und andere Materialdatenbanken Konzeptionelles Denken Kenntnisse der Wertanalyse und Kostendenken Didaktische und pädagogische Kenntnisse Gute Kenntnisse der englischen Sprache Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche Sonderurlaub am Tag des Geburtstags umfassendes Onboarding u mfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände kostenloses Obst -Angebot in der Kantine betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Krankenhauszusatzversicherung Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits" Betriebseigenes Fitness-Studio umfassende Sportangebote (z.

B. Yoga)