Chef D’atelier Charpente MÉTallique - MÉTallerie (H/F)

Bee’z Ness cherche pour l’un de ses clients en développement basé à Ensisheim : Chef d’Atelier Charpente Métallique / Métallerie (H/F) Spécialisés dans la charpente métallique, la menuiserie aluminium, la tôlerie industrielle et la découpe laser 3D, nous mettons l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos réalisations.

Les missions : Rattaché(e) au Responsable du département Charpente Métallique, vous pilotez l'activité de l'atelier et veillez au bon déroulement de la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser, coordonner et superviser le travail des équipes de production (soudeurs, assembleurs, opérateurs machines, monteurs, etc.)

; Gérer le quotidien de l'atelier : planning, approvisionnements, priorités de fabrication et respect des délais ; Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs ; Favoriser un esprit d'équipe positif et une dynamique de performance collective ; Lire et interpréter les plans techniques transmis par le bureau d'études ; Contrôler la qualité des fabrications et garantir le respect des normes en vigueur ; Assurer le suivi de la traçabilité matière et la réalisation des autocontrôles atelier ; Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien d'un atelier propre et organisé ; Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements ; Participer à l'amélioration continue des process de fabrication ; Contribuer aux audits, inspections et à la mise en place de la certification EN 1090 – EXC3 ; Assurer l'interface technique avec le bureau d'études et le service montage Votre profil : Formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la chaudronnerie, métallerie ou charpente métallique, ou expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; Bonne connaissance des différents types d'aciers ; Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédés d'assemblage et de soudure ; Solides capacités managériales et organisationnelles ; Sens des responsabilités, rigueur et réactivité ; Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe ; Bon relationnel et goût du travail collaboratif.