Job description
Das sind deine Tätigkeitsgebiete:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Teams „Planung & Disposition“.
- Gesamtverantwortung für Disposition und Ressourcenplanung aller operativen Instandhaltungskapazitäten.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Kapazitäten kurz-, mittel- und langfristig: Aufträge, Personal und Gleisbelegung sowie Sicherstellung reibungsloser Tagesabläufe für das Team.
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens: Dokumentation von Planungsständen, Abweichungen und Maßnahmen; Kennzahlen und Themen.
- Weiterentwicklung der Werkssteuerung: Du entwickelst Strukturen, Abläufe und Methoden aktiv weiter. Du bist Treiber des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses!
- Wissensaufbau und Recherche zur Lösung operativer Herausforderungen.
- Enge Abstimmung mit Werkstatt, Technik und kaufmännischen Bereichen.
- Bündelung von Kommunikationswegen und Informationsflüssen innerhalb der Disposition.
- Stakeholder-, Schnittstellen-, Kundenbetreuung und Dienstleistungsmanagement. Anforderungen:
- Solide Erfahrung als Teamleiter und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Affinität zu einem kooperativen Führungsstil: Du übernimmst den Lead in herausfordernden Situationen und lässt deinem Team Raum. Du schaffst eine gute Arbeitsatmosphäre!
- Mehrjährige Erfahrung in Disposition, Planung oder operativer Steuerung, idealerweise in der Fahrzeuginstandhaltung oder einer vergleichbaren Industrie.
- Stakeholder- und Dienstleistungsverständnis.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. (Fach-) Hochschulabschluss im Ingenieurswesen wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Excel für Planung, Auswertung und Reporting sowie Kenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Gute Kenntnisse in SAP ISI, (IBM Maximo von Vorteil).
- Erfahrung mit strukturierten Planungsmethoden, Prozessgestaltung und kontinuierlichem Verbesserungsprozess.
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Lösungsorientierung, Organisationstalent und Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung und Prioritätensetzung. Empathisch im Umgang, konsequent in der Sache.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturiert und methodisch, ohne den Pragmatismus zu verlieren.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Extrameile und 100% Präsenz vor Ort. Das bieten wir dir:
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf den Betrieb und kurzen Entscheidungswegen sowie direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Ein Team, das du aktiv mit entwickelst und prägen kannst.
- 38-Stunden-Woche – genug Zeit für deine Familie und Freunde.
- Familiäres Miteinander – bei uns bist du nicht nur eine Nummer!
- Zusätzliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft.
- Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist.