Analista de negocio Junior

Analista de negocio para Estrategia de Personas Ventas Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas. La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.HH. de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas. Principales funciones: Diseño de KPIs del área Control y análisis de resultados.

Reporting a nivel ejecutivo. Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos. Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar. Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar. Nivel de inglés medio alto.

Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas). Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.