Addetto/a al Controllo Accessi Stagionale Parcheggi - BSI Battistolli - Lazise/Bardolino (VR)

Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla vigilanza non armata per attività di presidio presso le località di Lazise e Bardolino. La posizione prevede un impegno part-time di 30 ore settimanali e si focalizzerà sulla gestione dei parcheggio di un importante cliente. Responsabilità Accoglienza e gestione visitatori; Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne; Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti necessari Ottima conoscenza della lingua italiana; Buono standing: Pregressa esperienza nel settore della vigilanza e/o del portierato. Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico) Cosa offriamo – Benefit & Welfare Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con inquadramento al livello E del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza e comprensivo di 14 mensilità; Inserimento con orario part-time 30 ore settimanali; Turnistica: 6+1 dal lunedì alla domenica (su 2 turni nella fascia 08.

00-20.00). Chi siamo Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury.

BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari. Inclusività e Parità di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.

Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.

Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #Career