Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflege mit Herz und Verantwortung – Verstärken Sie unser Team in der Sozialstation Merseburg Süd! Sie möchten Menschen in ihrem Alltag unterstützen, ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen und Ihre pflegerische sowie organisatorische Kompetenz verantwortungsvoll einsetzen? Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und möchten die Zukunft einer Sozialstation aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur gezielten Nachfolgeplanung suchen wir für unseren ambulanten Pflegedienst in Merseburg Süd eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die perspektivisch die Leitung unserer Sozialstation übernimmt. individuelle Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Gesundheitsförderung sowie Erhaltung und Stabilisierung der vitalen Funktionen unserer Pflegebedürftigen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und psychosozialen Stabilisierung enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Hausärztinnen und weiteren Diensten Pflege- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß geltenden Standards und rechtlichen Vorgaben Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben Mitverantwortung für die Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Klientinnen Weiterentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Sicherstellung einer sachgerechten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Betriebsführung Kontrolle und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung im Personalmanagement Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals Mitwirkung bei der Planung und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Sicherstellung einer aktivierenden Pflege eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Dienstplans Kenntnisse aktueller Pflegestandards ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams wünschenswert ausgeprägte Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen – eine Kirchenzugehörigkeit ist wünschenswert ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in der ambulanten Pflege regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche zur Unterstützung Ihrer Arbeit individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie/MD inkl.

Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Möglichkeit eines Hospitationstags zum Kennenlernen der Einrichtung und Ihrer zukünftigen Aufgaben 31 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Zufriedenheit