Финансов контрольор (Financial Controller)

За групата и за ролята Алпин Билдинг е строително-инвестиционна група с 10+ дружества и проектни компании, с проекти в София и по Черноморието. Строим премиум сгради с високи стандарти, модерни технологии и внимание към детайла. Същия ред искаме и във финансовото управление. Ролята е нова. Създаваме я, защото групата надрасна начина, по който се управляваха числата досега.

Търсим човек, който да поеме груповата картина: как данните от обектите се превръщат в отчет, който издържа проверка — на управлението, на банката и на одитора. Това е ръководна, но практическа роля. Няма да въвеждаш всяка фактура, но ще познаваш процеса до детайл, ще задаваш правилата и ще изискваш спазването им. Локация: София или Поморие/Бургас; пътувания до другия офис и до обектите, разходите се покриват от компанията Заетост: Пълно работно време Подчиненост: Директно на управителя Екип: Главен счетоводител, двама оперативни счетоводители и специалист ТРЗ Твоите отговорности

• Равняваш проектните данни от системата със счетоводството и обясняваш всяка разлика — материали на склад, начисления по актове, аванси, отнасяне по обекти.
• Консолидираш резултата на групата: рентабилност по дружества и обекти, бюджет срещу реално, управленска отчетност към управлението, банките и инвеститорите.
• Подготвяш прогнозите за паричните потоци и следиш ликвидността на групата.
• Отговаряш за бюджетния процес, за нивата на одобрение и за бюджетната допустимост на разходите преди плащане.
• Притежаваш структурата на данните: финансови измерения, аналитични кодове, master data и правилата, по които всеки разход намира своето дружество, обект и позиция.
• Развиваш ERP и BI средата и участваш в избора и внедряването на новата система на групата.
• Приемаш тримесечните прогнози до завършване от ПТО, потвърждаваш ги и ги превръщаш в отчетни числа.
• Ръководиш финансово-счетоводната функция и координираш работата с проектните ръководители, ПТО, снабдяването и външните консултанти. Къде свършва обхватът: числата по обект ги произвежда ПТО. Ти ги равняваш, консолидираш и отговаряш за груповата картина. Едно число, един източник. Какво предлагаме
• Конкурентно възнаграждение и бонус, обвързан с ясни резултати.
• Реален мандат да подредиш процесите и да влияеш върху решенията, с директна работа с управителя.
• Водеща роля в избора и внедряването на новата ERP и BI архитектура на групата.
• Професионални обучения и сертификации, включително международни програми.
• Участие в престижни проекти с премиум стандарти и иновативни решения.
• Стабилност и дългосрочна перспектива; тиймбилдинги и корпоративни събития. Какво очакваме — задължително
• Висше икономическо образование: финанси, счетоводство, контрол, одит или сходна специалност.
• Най-малко 8 години финансово-счетоводен опит, от които поне 3 години в проектна среда — строителство, недвижими имоти, инфраструктура или инвестиционни проекти.
• Опит с група дружества: месечно приключване, междуфирмени операции и управленска отчетност.
• Практически опит с ERP система от висок клас (Microsoft Dynamics 365 Business Central или Finance, SAP, Oracle NetSuite, IFS или съпоставима) — финансови модули, центрове на разход, нива на одобрение, master data и отчетност.
• Много добър Excel и увереност при работа с големи масиви данни.
• Контролен рефлекс: способност да казваш „не" аргументирано и да изискваш с уважение към хората. Предимство
• Участие във внедряване или оптимизация на ERP система.
• Познаване на строителна себестойност, проектни бюджети и прогноза до завършване.
• Power Query, Power Pivot, Power BI.
• МСФО и отчитане на строителни договори; ACCA, CIMA, DipIFR или сходна квалификация.
• Работен английски или немски. Защо Алпин Билдинг Алпин ДНК е комбинация от високи стандарти, дисциплина, уважение и развитие. Строим сгради, в които детайлът има значение, и държим на същото в процесите зад тях. Ако виждаш отклонението, търсиш причината и довеждаш решението докрай, ще срещнеш хора, които ценят същото. Кандидатствай Изпрати CV и няколко реда за най-сложния финансов или ERP процес, който си подредил/а: какъв беше проблемът, какво промени и какъв беше резултатът. Подбор: разговор с управителя → кратка практическа задача (до 2 часа) → финална среща и представяне на 90-дневен план. Всички кандидатури се разглеждат при пълна конфиденциалност. Личните данни се обработват единствено за целите на подбора съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 и се съхраняват до приключване на процедурата, освен ако не дадете съгласие за по-дълъг срок.