Job description
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.
En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes.
Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, retención en la operación a cargo, basándose en los procesos de los pilares de Gente y Gestión con el fin de asegurar un alto desempeño, buen clima laboral, y cumplimiento de los objetivos del negocio.
Conocimientos sólidos en los subsistemas de Recursos Humanos especialmente en reclutamiento y selección, actualización de leyes laborales, con el fin de cumplir las estrategias y procesos requeridos por la compañía para asegurar los mejores resultados. El puesto requiere un nivel medio de comprensión, análisis y discernimiento de las causas que generen turn over en las áreas y localidades a cargos, con el fin de elaborar de planes de acción que disminuyan el TO.
Debido a las necesidades del entorno la posición requiere ser soporte en acciones y actividades que generen engagement y adherencia a la cultura de la compañía, con el fin de asegurar un nivel alto de satisfacción de en nuestros clientes internos. Formación académica: Licenciatura, Ingeniería, Psicología en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia: Especialista o Analista de Talento Humano en áreas de Reclutamiento y Selección Alimentación cubierta al 100% La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.