Mitarbeiter mechanische Instandhaltung (w/m/d) Burglengenfeld

Für unseren Standort in Burglengenfeld sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schlosser / Mitarbeiter in der mechanischen Instandhaltung (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer Produktionsanlagen, Maschinen, Geräte und betrieblichen Einrichtungen.

Reparaturen an stationären Anlagen sowie an mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig und fachgerecht durch. Die geltenden Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsunterweisungen setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei. Bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen wirkst du mit und übernimmst bei Bedarf koordinierende Aufgaben.

Regelmäßige Kontrollgänge an mechanischen Anlagen gehören zu deinem Arbeitsalltag, um frühzeitig Störungen zu erkennen und zu beheben. Darüber hinaus unterstützt du das Produktionsteam flexibel bei anfallenden Tätigkeiten und packst dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird. Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Anlagen-, Konstruktionsmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung und Verarbeitung wünschenswert grundlegende Fertigkeiten im Schweißen und Zerspanen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein der Klasse B Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/Heidel. Mates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen Umfassende Arbeitssicherheit Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Finanzielle Vorteile Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.

143, - €) Tarifliche Zuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 38 Std.

/Woche Überstundenkonto Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Florian Karl , Leiter Instandhaltung (Mobil: 0160 55 707 09).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.