Area Sales Manager Antriebstechnik (all genders) Nord- und Mitteldeutschland

Für ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Linear-, Antriebs- und Positioniertechnik suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebiets in Nord- und Mitteldeutschland. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an technisch anspruchsvollen Komponenten und Systemlösungen.

Im Zuge einer neu aufgestellten Vertriebsorganisation wird der regionale Außendienst weiter ausgebaut. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Lea Koltermann meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

Neukundenakquise sowie Betreuung bestehender Kunden im PLZ-Gebiet: 1*, 2* und 4* Ziel ist die technische Beratung und Lösungssuche beim Kunden vor Ort im Hinblick auf die gesamte Produktpalette im Bereich mechanischer und elektrischer Antriebstechnik z.B. Lineartechnik, Linearmotoren, Servomotoren usw. Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen im Außendienst Ca.

40 % regionale Reisetätigkeit im Gebiet zu Ihren Kunden Marktbeobachtung und Potenzialerweiterung im Vertriebsgebiet Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst für die Übernahme der Angebote Teilnahme an Messen und Vertriebsveranstaltungen Vorzugsweise ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine technische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung - bspw.

Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o.ä. Berufserfahrung als Vertriebsingenieur:in, Applikationsingenieur:in oder technische:r Vertriebsmitarbeiter:in für erklärungsbedürftige Produkte, bevorzugt im Bereich der mechatronischen oder elektrischen Antriebstechnik Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstorganisierte eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Reisebereitschaft, Flexibilität, Führerschein Klasse B 75 000 bis 95 000 Euro Jahreszielgehalt, inklusive einem Bonus Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Home Office Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf.

Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung.

Referenznummer: A001300 (AANW-337702)