Job description
Une TPE en forte croissance, spécialisée dans les services aux particuliers en France. Dans un contexte de structuration et d'accélération digitale, l’entreprise cherche à internaliser la compétence media buyer pour optimiser ses performances marketing. Le Media Buyer aura un impact direct sur la génération de leads et travaillera en relation directe avec les fondateurs, dans une logique de collaboration fluide, agile et orientée résultats.
Missions principales En tant que Media Buyer, vos principales missions seront de : Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur Meta (Facebook & Instagram) et Google Ads. Définir et piloter les budgets publicitaires pour maximiser le ROAS. Réaliser une veille concurrentielle pour détecter de nouvelles opportunités publicitaires ou créatives.
Suivre, analyser et reporter les performances des campagnes (KPI : CPC, CPM, CPA, ROAS). Effectuer des tests A/B (visuels, audiences, accroches) pour améliorer continuellement les résultats. Créer ponctuellement des montages vidéos simples à partir de photos ou d’éléments visuels pour enrichir les campagnes (type slideshow, formats animés).
Proposer des améliorations, optimiser les ciblages et ajuster les campagnes en fonction des résultats business. Échanger régulièrement avec les fondateurs pour aligner les actions sur les priorités de l’entreprise. Profil Expérience et formation Minimum 1 an d’expérience confirmée en Media Buying sur Meta Ads & Google Ads.
Expérience sur des campagnes de génération de leads B2C (secteur service ou local serait un plus). Bonne compréhension du marché français, de ses cibles et ses usages. Compétences techniques Maîtrise de Meta Business Manager (Facebook Ads & Instagram Ads) Maîtrise de Google Ads et Google Analytics Maîtrise des outils de reporting (Google Sheets/Excel) Capacité à réaliser des montages vidéo simples via Canva, Cap.
Cut ou autre outil léger (apprécié) Connaissance d’outils de tracking avancés (Hyros, Wicked Reports, etc.) est un plus Qualités personnelles Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Sens aigu de l’efficacité et de la rentabilité Capacité à proposer des idées, tester, ajuster, documenter les actions À l’aise dans un environnement PME/TPE, pragmatique, sans process lourds Excellente communication écrite et orale en français Informations contractuelles Temps de travail : 20h/semaine Horaires : Flexibles, mais avec disponibilité requise pour interagir avec les dirigeants en journée Télétravail 100 %