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Backend Engineer | Tundr

Ecosmic

Rome, IT / Lombardia, IT / Milan, ITPosted Sep 23, 2026

Job description

Modalità di lavoro: Full remote (ufficio disponibile a Milano per chi preferisce lavorare in presenza) Key tech skills: Node.js, TypeScript, AWS, architetture event-driven a microservizi Esperienza: 4-5 anni RAL: 40-50k€ + stock option plan Tundr sta riscrivendo le regole del welfare aziendale in Italia da fintech: tutto il welfare di un'azienda su un'unica carta, la Tundr Card, per rendere semplici e scalabili sia i fringe benefit che i flexible benefit, oggi spesso vissuti dalle aziende come un adempimento burocratico.

In due anni Tundr ha acquisito oltre 1.500 clienti, si è posizionata all'11° posto della classifica Sifted 100 Southern Europe 2026 (le startup a crescita più rapida del Sud Europa) e ha appena annunciato un round serie A da 11 milioni di euro. Cosa farai:

  • Progetterai e svilupperai sistemi distribuiti basati su microservizi ed eventi, lavorando su performance, sicurezza e scalabilità
  • Contribuirai a un nuovo prodotto e, in prospettiva, a domini come finance e operations interne di Tundr
  • Collaborerai a stretto contatto con team cross-funzionali (Product, Design, Web & Mobile), partendo spesso da un'idea o un prototipo da validare insieme più che da specifiche già scritte
  • Affronterai sfide reali come integrazioni con sistemi di pagamento, automazione e gestione di grandi volumi di dati
  • Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e dei processi interni, portando le tue idee Requisiti Tecnici: - 4-5 anni di esperienza nello sviluppo backend
  • Ottima padronanza di Node.js e TypeScript
  • Esperienza con architetture a microservizi event-driven
  • Conoscenza solida di database relazionali (design, scalabilità, transazioni)
  • Familiarità con almeno un database NoSQL (es. DynamoDB, MongoDB)
  • Buona familiarità con il flusso di lavoro standard di sviluppo (git flow, pull request e relative review): è una delle fasi a cui il team dà più importanza
  • Autonomia, spirito di iniziativa e ottime capacità di comunicazione: la capacità di spiegare concetti tecnici complessi in modo semplice conta quanto (a volte più) la competenza tecnica pura Nice to have
  • Esperienza con NestJS
  • Conoscenza di AWS, in particolare servizi managed (Lambda, Event. Bridge, SQS, DynamoDB)
  • Esperienza con GraphQL e/o gRPC
  • Familiarità con DDD, TDD, BDD
  • Interesse verso contesti fintech, pagamenti o compliance Sei la persona ideale se: Ti piace avere spazio per metterci del tuo, non solo eseguire task già scritti da altri: preferisci ricevere un'idea o un prototipo da validare piuttosto che una specifica già chiusa, e ti piace ragionare sul progetto nel suo complesso. Sei una persona autonoma, con spirito di iniziativa, e ti trovi bene a lavorare in un contesto da remoto che però valorizza molto il confronto diretto e sincrono con il team. Comunichi in modo chiaro anche su temi tecnici complessi, e credi in rispetto, fiducia, condivisione della conoscenza e trasparenza come base per lavorare bene insieme. Cosa offre l’azienda:
  • Contratto di assunzione, CCNL Commercio
  • RAL 40-50k€ + stock option plan
  • Bonus su obiettivi aziendali
  • Corposo piano di welfare aziendale
  • Buoni pasto (in arrivo da gennaio 2027)
  • Modalità di lavoro full remote, con ufficio a Milano sempre disponibile per chi lo desidera
  • Offsite periodici per allinearsi, confrontarsi e stare insieme
  • Un problema reale da risolvere, in un team che cresce e insegna, con autonomia vera e impatto misurabile Processo di selezione: - 2 step Welyk: recruiter + tech mentor tecnico - 1 step tecnico con il team Tundr: niente live coding, uno scenario discorsivo su 1-2 requisiti di prodotto, review di una pull request per valutare l'approccio, domande architetturali per tarare il livello
  • Breve chiacchierata conoscitiva finale con l'HR L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.

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