Ingeniero/a Cloud Senior Azure (Cloud Governance) - 100% remoto

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo.

Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

🚀 ¿Te apasiona la nube y quieres participar en la evolución de un entorno Azure corporativo a gran escala? Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud Senior Azure para incorporarse a un equipo tecnológico con un papel clave en la definición y mejora del gobierno cloud, garantizando entornos seguros, eficientes y escalables. ¿Cuál será tu misión?

Participarás en la evolución de la plataforma Microsoft Azure colaborando en la definición de estándares, buenas prácticas y procesos de gobierno cloud que permitan acelerar la adopción tecnológica de forma segura y sostenible. Principales responsabilidades ✅ Definir y evolucionar estándares y buenas prácticas en Azure.

✅ Participar en la implantación y mejora de Landing Zones y Cloud Foundations. ✅ Colaborar en iniciativas de Gobierno Cloud, Seguridad y Gestión de Identidades. ✅ Impulsar la optimización de costes y eficiencia de los servicios cloud (FinOps). ✅ Participar en la automatización de infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (IaC).

✅ Definir criterios de monitorización, respaldo y continuidad de servicio. ✅ Colaborar en integraciones con Microsoft 365, Power Platform y otros sistemas corporativos. ✅ Trabajar junto a equipos técnicos multidisciplinares en proyectos de transformación digital. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure.

Conocimientos de Cloud Governance y buenas prácticas de gestión cloud. Experiencia en Landing Zones, suscripciones, Resource Groups y gobierno de plataformas. Conocimientos de seguridad e identidades en entornos Azure. Experiencia con automatización e Infrastructure as Code. Conocimientos de DevOps y plataformas cloud empresariales.

Capacidad para definir estándares y colaborar con diferentes áreas técnicas. Se valorará especialmente ⭐ Certificaciones Microsoft Azure. ⭐ Experiencia en iniciativas de FinOps y optimización de costes. ⭐ Conocimientos de Microsoft 365 y Power Platform. ⭐ Experiencia en integraciones y gestión de APIs. ¿Qué ofrecemos?

Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud. Entorno tecnológico basado en tecnologías Microsoft. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo flexible. Formación continua y certificaciones. 📩 Si buscas un reto donde combinar tecnología, gobierno cloud y buenas prácticas en Azure, queremos conocerte.

Y con nosotros podrás disfrutar además de: ✅Contrato Indefinido ✅ 100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.