Главный специалист по подбору персонала

Высшее образование (предпочтительно по направлениям: управление персоналом/психология). Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня - будет преимуществом. Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии). Выполнение плана подбора персонала. Department: Банк ВТБ (ПАО), Подразделения Поддержки и Контроля