江铜集团江西德普2026年度春季校园招聘公告

江西德普因发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：

一、公司简介

江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续13年跻身《财富》世界500强，2025年最新排名165位。

江西德普矿山设备有限公司是江铜集团控股的矿山设备制造型企业，公司成立于2021年9 月8日，注册资金1亿元，占地185.6亩，年产3万吨铸造新材料项目总投资6亿元。荣获国家高新技术企业奖，新上规上工业企业奖，数字化转型示范企业奖。公司主营各种合金钢类铸件、高铬类铸件、高锰钢类铸件等中高端铸件产品，主要有半自磨机衬板、圆锥衬板、电铲履带板、铲齿、立磨机衬板等产品。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.列入国家统招计划，限2026年应届毕业生；各科学习成绩合格且正常毕业。

3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

6.接受公司外派安排。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

本次校园招聘1个岗位，拟招聘1人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江铜集团江西德普2026年度春季校园招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

按德普公司薪酬制度执行，按规定缴纳社保公积金，执行国家和江西省规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）全球招募板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求扫描二维码报名投递。

（2）移动端报名。关注江铜集团招聘公众号，通过公众号底部加入我们校园招聘入口进行报名。

3.江铜集团（总部机关及所属二级单位）每个招聘年度（指2025年9月1日-2026年8月31日）应聘者最多可自主申报2个岗位，请慎重选择。

若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

5.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月9日。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。审查通过的入围人员采取短信或邮件、电话形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用邮箱及手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

（三）考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线70分（含），低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订三方协议、劳动合同。

七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江西德普从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。任何以保过等名义收取费用的行为均属欺诈，与我单位无关。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料完整、真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。资格审查贯穿招聘录用工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.江西德普有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。

6.请应聘人员保持通讯畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。

7.咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：吕小姐 0793-5576712。

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