Job description
Zur Verstärkung unseres marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteams suchen wir am Standort Rastede zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (*). Die Position ist für einen Zeitraum von voraussichtlich sechs Monaten befristet. Du übernimmst die Personalbetreuung und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Deine Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden im marken- und standortübergreifenden HR-Serviceteam Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiterer personalbezogener Korrespondenz Erster Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Weiterleitung an den HR-Manager bei komplexeren Themen Pflege und Änderung von Beschäftigtendaten in der Zeitwirtschaft Erstellung von Auswertungen aus den HR-Systemen Unterstützung bei abrechnungsvorbereitenden Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel und SharePoint Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Hohe Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Tarifgebundenes Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Hansefit-Firmenfitness Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unsere Recruiterin Patricia Mahn unter patricia.
mahn@bdrthermea.de oder telefonisch unter 04402 80341. At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.