Sales Assistant Motoabbigliamento Firenze - Categoria Protetta L.68/99
Job description
Motoabbigliamento, azienda leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, con una rete di store in gran parte del territorio italiano e un canale e-commerce attivo in tutta Europa, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio Team. La ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999, art.
1, regolarmente iscritti/e negli elenchi del collocamento mirato. Descrizione del Ruolo Cerchiamo una persona appassionata di vendita e abbigliamento tecnico, pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store di Firenze in via F. Baracca 148 L . Il candidato ideale offrirà un servizio clienti eccezionale e contribuirà all'ottimizzazione delle vendite nel nostro punto vendita.
Responsabilità Principali Fornire consulenza ai clienti su prodotti e accessori moto Mantenere esposizioni conformi alle linee guida aziendali Collaborare con il team per la gestione operativa dello store, inclusi magazzino e cassa Assicurare ordine e pulizia costanti nel punto vendita Incentivare un ambiente di lavoro motivato e orientato al cliente Offerta Contrattuale Contratto iniziale a Tempo Determinato di 12 mesi part time 21h Inquadramento al 4° Livello CCNL Terziario del Commercio RAL di circa 12.
000€ Orario di lavoro flessibile con autonomia nella gestione dei turni Welfare aziendale e premi bimestrali Opportunità di crescita professionale Ambiente lavorativo stimolante e sano Requisiti Richiesti Eccellente servizio clienti e capacità comunicative Dinamicità e lavoro di squadra Passione per le moto e buona conoscenza dei prodotti correlati Utilizzo competente del PC appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999, art.
1, regolarmente iscritti/e negli elenchi del collocamento mirato. Procedura di Selezione Invia il tuo cv e, se il profilo risulterà in linea, riceverai un test da completare. I candidati idonei saranno successivamente contattati per un video-colloquio preliminare. L’annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi dell’articolo 1L.
903/77.
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